Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. У наказі про прийняття на роботу слід вказати тарифну ставку, що відповідає кваліфікації працівника, а також зазначити, що зарплата нараховується за погодинною оплатою. Наказ про прийняття за основним місцем роботи з погодинною оплатою праці

З інформацією про підсумований облік робочого часу, розмір та умови доплати за роботу в вечірній та нічний час працівник ознайомиться у колдоговорі та правилах внутрішнього трудового розпорядку.