Посадова інструкція касира торгового залу

 

ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ «_______________» (назва підприємства)

ЗАТВЕРДЖУЮ   Директор Товариства з обмеженою відповідальністю «________________» підпис       Ім’я ПРІЗВИЩЕ  «__» ________ 20__ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

касира торговельного залу

(Код КП - 4211)

 

1. Загальні положення

1.1. Ця посадова інструкція визначає функціональні обов'язки, права та відповідальність касира торговельного залу магазину (іншого структурного підрозділу) підприємства.

1.2. Касир торговельного залу належить до професійної групи «Технічні службовці».

1.3. Касир торговельного залу призначається на посаду та звільняється з неї наказом директора підприємства (іншого керівника) за поданням керуючого магазином (або без подання).

1.4. Касир торговельного залу безпосередньо підпорядковується керуючому магазином (адміністратору торговельного залу або іншому працівнику).

1.5. У своїй діяльності касир торговельного залу керується законодавчими та іншими нормативно-правовими (нормативно-технічними) актами України, що регламентують торговельну діяльність, касові операції, Положенням про магазин, Положенням про комерційну таємницю підприємства, Правилами внутрішнього трудового розпорядку підприємства, наказами і розпорядженнями керівництва підприємства, вказівками керуючого  магазином, відповідними інструкціями з охорони праці, цією посадовою інструкцією.

1.6. Головна функція касира торговельного залу (мета діяльності на посаді) – здійснення розрахунково-касових операцій із споживачами (покупцями) у магазині.

1.7. Робоче місце касир торговельного залу знаходиться у торговельному залі магазину, за умовами праці відповідає чинним нормам і стандартам та обладнане відповідним обладнанням.

1.8. У разі відсутності касира торговельного залу на робочому місці (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує у межах компетенції інший працівник магазину за розпорядженням керуючого магазином (іншого керівника).

1.9. Оригінал цієї посадової інструкції зберігається у відділі кадрів підприємства, 1-а копія – у керуючого магазином, 2-а копія — у касира торговельного залу.

1.10. У разі перерозподілу обов'язків між працівниками магазину (підприємства) до цієї посадової інструкції за наказом директора підприємства можуть бути внесені зміни або доповнення відповідно до чинного законодавства.

 

2. Завдання та обов'язки

2.1. Здійснювати операції по прийняттю, обліку, видачі та збереженню грошей з обов’язковим дотриманням правил збереження.

2.2. Передавати гроші на збереження відповідно до прийнятих норм.

2.3. Вести книгу обліку доходів.

2.5. Здійснювати розрахунки у відповідності до діючого законодавства України.

2.6. Вживати необхідні заходи захисту доручених йому грошових цінностей.

2.7. Своєчасно доповідати керівництву про всі обставини, які ускладнюють виконання безпосередніх функцій касира.

2.8. Ніколи ні в якому вигляді не розголошувати інформацію про доручені йому матеріальні цінності.

2.9. Використовувати інвентар магазину за призначенням (ПК експлуатувати згідно інструкції).

2.10. Дотримуватись чистоти і порядку на робочому місці.

2.11. Надавати технічну характеристику клієнту магазину в межах своєї компетенції.

2.12. Забезпечувати збереження бухгалтерських документів (прихідні накладні, книги обліку доходів, тощо).

2.13. Вчасно замовляти розмінну монету.

2.14. Слідкувати за вчасним оформленням прихідних накладних і наявністю прихідних накладних навесь товарний асортимент.

2.15. Ознайомлювати покупців з умовами повернення і вимагати їх підпису на товарному чеку в графі «з умовами повернення ознайомлений».

2.16. Надавати продавцям інформацію про ціну товару, при потребі заповнювати цінники і наклеювати їх на відповідний товар.

2.17. У встановленому порядку підвищує свою професійну кваліфікацію.

2.18. Дотримується правил і норм охорони праці, пожежної безпеки, охорони навколишнього середовища.

 

3. Права

Для виконання своїх функцій касир торговельного залу має право:

3.1. Звертатися до керуючого магазином (підприємця) з питань забезпечення організаційно-технічних умов, необхідних для належного виконання своїх посадових обов'язків.

3.2. Вносити пропозиції керуючому магазином з питань підвищення ефективності своєї роботи.

3.3. Одержувати у встановленому порядку від інших працівників інформацію та матеріали, необхідні для виконання своїх посадових обов'язків.

3.4. Брати участь у вирішенні доречних питань у магазині у відповідності до своєї компетенції.

3.5. Ознайомлюватися із всіма документами, які визначають його права та обов'язки, критерії оцінювання якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

3.6. Підписувати та візувати документи у межах своєї компетенції.

 

4. Відповідальність

4.1. Касир торговельного залу несе відповідальність за:

4.1.1. Неналежне виконання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямку діяльності.

4.1.2. Невиконання або неналежне виконання своїх посадових обов'язків згідно з цією посадовою інструкцією.

4.1.3. Перевищення своїх повноважень визначених цією посадовою інструкцією та іншими відповідними документами підприємства.

4.1.4. Несанкціоноване розголошення комерційної таємниці підприємства.

4.1.5. Вчинення матеріальних збитків підприємству у межах, встановлених чинним законодавством України.

4.1.6. Недотримання правил і норм охорони праці, пожежної безпеки.

4.2. Оцінювання роботи касира торговельного залу ІІІ категорії здійснює керуючий магазином (інший керівник). Основними показниками при оцінюванні роботи касира торговельного залу є своєчасність та повнота виконання ним свої посадових обов'язків, дотримання вимог організаційно-розпорядчих документів підприємства, що стосуються його напрямків діяльності.

 

5. Повинен знати

Касир торговельного залу повинен знати:

5.1. порядок виконання касових операцій;

5.2. правила розрахунку із споживачами;

5.3. порядок одержання, зберігання та видавання коштів;

5.4. ознаки платоспроможності державних грошових знаків;

5.5. асортимент та роздрібні ціни на товари, що є у продажу;

5.6. правила продажу продовольчих (непродовольчих) товарів;

5.7. правила експлуатації сучасних видів ЕККА;

5.8. правила і норми охорони праці, протипожежного захисту, виробничої санітарії та особистої гігієни.

 

6. Кваліфікаційні вимоги

Повна загальна середня освіта. Без вимог до стажу роботи.

 

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Для виконання обов'язків та реалізації своїх касир торговельного залу взаємодіє із:

7.1. іншими працівниками магазину з питань, що пов'язані з виконанням касиром торговельного залу своїх посадових обов'язків, надання та отримання відповідної інформації (матеріалів, документів тощо);

7.2. представниками інших структурних підрозділів підприємства з питань отримання/надання відповідної інформації, матеріалів, документів, засобів тощо;

7.3. представниками інших (сторонніх) підприємств, установ, організацій у межах компетенції з питань, що представляють спільний інтерес для зазначених організацій та магазину (підприємства) або з питань, що пов'язані з повноваженнями сторонніх організацій у відповідних сферах.