АН
Нечипоренко Анна Тарасівна
12.06.2024 | 12:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи може підприємство, яке має в оренді 3 автомобіля та займається очищенням та продажею води прийняти на работу механіка за основним місцем роботи на неповний робочий час, наприклад, кожен день по 1 годині? Дякую.
АК
Анжеліка, консультант
експерт
12.06.2024 | 22:16
Очікує відповідь
Так, може.
Згідно з ч. 1 ст. 56 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n373) за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень (як основним працівникам, так і сумісникам)). Мінімальної тривалості неповного робочого дня чинним законодавством не встановлено – тож це цілком може бути й одна година на день.
Текст наказу може бути, приміром, таким: «ПРИЙНЯТИ: такого-то на посаду механіка за основним місцем роботи з такого-то числа на умовах неповного робочого дня тривалістю 01 год. 00 хв. (графік роботи з 10:00 до 11:00 щоденно з понеділка по п'ятницю), з посадовим окладом таким-то, з оплатою пропорційно відпрацьованому часу».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
УК
Крупа Уляна Михайлівна
25.02.2026 | 10:40
Відповідь надано
Врахування сумісників у квоті 50% для бронювання військовозобов'язаних
Чи враховувати сумісника в квоту 50% для бронювання
АФ
Франюк Аліна Володимирівна
25.02.2026 | 10:29
Відповідь надано
Виплата допомоги дружині померлого працівника: чи подвоювати суму
на підприємстві працюють чоловік та дружина, чоловік помер, згідно кол договору ми надаємо три тисячі …
Івко Ольга Миколаївна
25.02.2026 | 10:28
Відповідь надано
Типи відстрочок для чоловіків: виїзд за кордон і обмеження
Будь ласка, чи можете написати по всім типам відстрочок для чоловіків - по яким можна виїжджати …
ТЧ
Черкашаніна Тетяна
25.02.2026 | 10:26
Відповідь надано
Наслідки невідповідності даних у додатку 12 військового обліку
Добрий день, питання щодо додатку 12 з військового обоіку.
В додатку не …
В додатку не …
ВО
Вікторія Олександрівна
25.02.2026 | 10:18
Відповідь надано
Відкриття ФОП: чи потрібно звертатися до ТЦК для реєстрації
Вітаю, фізична особа хоче відкрити ФОП, чи потрібно для реєстрації іти до ТЦК, чи взагалі …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
25.02.2026 | 10:11
Відповідь надано
Куди віднести заяву про виплату зарплати на картку
до якої справи віднести заяву працівника про виплату зарплатні на картку .
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
25.02.2026 | 09:37
Відповідь надано
Підписання трудового договору при зміні генерального директора ТОВ
Добрий день. На ТОВ змінюється генеральний директор. При укладені письмового трудового договору останній підписується від …
ОШ
Шпік Олена Василівна
24.02.2026 | 19:29
Відповідь надано
Чи потрібно вести табель робочого часу без робочого місця
У ЖБК є голова, особа яка відповідає за бухгалтерський облік, та двірник, робочого місця немає …
ВМ
Мазепа Валентина Вікторівна
24.02.2026 | 18:33
Відповідь надано
Зразок наказу про переведення працівника на основну посаду
Вітаю. Надайте будь ласка зразок наказу про переведення працівника на посаду (за основним місцем роботи …
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
24.02.2026 | 17:37
Відповідь надано
Внесення запису в трудову книжку за сумісництвом: нюанси
Колишня працівниця, працювала в нас в 2018-2020 роках просить внести в трудову запис, але …
Наталія Анатоліївна
24.02.2026 | 17:18
Відповідь надано
Звільнення працівника: що подавати до пенсійного фонду
Ситуація: Оформили працівника на роботу 24.02.26р. Він передумав працювати. В податкову подали скасовуючу …
НА
Наталія Іссик
24.02.2026 | 17:12
Відповідь надано
Необхідність перепідтвердження довідки МСЕК для роботодавця
Якщо в особовій справі працівника є довідка МСЕК з терміном дії "довічно", видана до 2025 …
НЧ
Чорнозуб Наталія
24.02.2026 | 16:53
Відповідь надано
Звільнення працівниці: компенсація за відпустку та соціальні права
Добрий день. У нас працює співробітниця як зовнішній сумісник. Вона хоче перейти до нас на …
АЛ
Альона
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Об’єднання портфоліо: як правильно врахувати всі професійні позиції
У працівника три посади: Завідувач відділення, лікар педіатр та лікар ФРМ. Є лише 2 портфоліо …
ІК
Кобзар Ірина
24.02.2026 | 16:51
Відповідь надано
Скасування суміщення посад: чи потрібно вказувати підставу
Є наказ зі списком працівників, яким встановлено суміщення посад. Один із працівників буде перебувати на …
ТК
КОЗІНЕЦЬ Тетяна
24.02.2026 | 16:45
Відповідь надано
Зберігання заяви про виплату зарплатні у кадровій справі працівника
Добрий день. Чі можно зберегати заява працівника про виплату зарплатні на картку у особовой справі …
ОО
Олена Олена Олена
24.02.2026 | 16:42
Відповідь надано
Компенсація невикористаної відпустки при звільненні працівниці з дітьми
Добрий вечір. Працівниця працює на підприємстві з вересня 2025 року. При звільненні станом на 25 …
ОД
До Оксана
24.02.2026 | 16:27
Відповідь надано
Виплата лікарняних сумісникам: можливості та правові нюанси
Вітаю! Чи можна виплатити суміснику перші 5 днів лікарняного за рахунок підприємства, якщо в нього …
