Заголовок тимчасово відсутній
У всіх зразках, показано як вносити паспотрні дані з паспорта-книжечки (№, серія, ким виданий). Дякую
Паспорт громадянина України — основний документ, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України. Паспорт видають кожному громадянину України, якому виповнилося 14 років згідно ст. 21 Закону України «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» від 20.11.2012 № 5492-VI; далі — Закон № 5492).
Майбутній працівник показує вам паспорт у вигляді одного з документів:
паперова книжечка;
пластикова ID-картка з безконтактним електронним носієм;
е-паспорт у мобільному застосунку «Дія».
ID-картки не мають серії, лише номер. Знайти його можна на титульній стороні документа у правому нижньому куті. Унікальний номер запису в Єдиному реєстрі (УНЗР) – це цифровий, незмінний ідентифікатор людини для швидкого та достовірного встановлення особи. Інформація про те, ким виданий паспорт, розташована у вигляді чотиризначного цифрового коду на зворотному боці ID-картки. Для його розшифрування необхідно скористатись сайтом Державної міграційної служби - https://dmsu.gov.ua/services/code.html. У відповідному полі потрібно вказати код та натиснути “Перевірити”. До безконтактного електронного носія, що міститься у паспорті громадянина України вносять додаткову (змінну) інформацію згідно ч. 9 ст. 21 Закону № 5492 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5492-17#Text, зокрема інформацію про місце реєстрації. Закон № 5492 не визначає, що витяг з державного реєстру про реєстрацію місця проживання є частиною паспорта у вигляді картки. Під час укладення трудового договору заборонено вимагати від осіб, які поступають на роботу, відомості про реєстрацію місця проживання чи перебування згідно ст. 25 КЗпП.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Посадова інструкція для директора-засновника: специфіка та особливості оформлення
Є відповідь АІ
Середньоблікова кількість працівників: врахування подвійної оплати праці
Можливість зберігання оцифрованих трудових книжок до 2026 року
Чи можна видати працівникам на зберігання по заяві трудові книжки, які оцифровані, але з квітня 2026 року перебувають на порталі ПФУ в статусі " в роботі"?
Дякую…
Оплата праці у відрядженні: вихідні, відпочинок і накази
Перенесення щорічної відпустки: порядок оформлення та заяви працівника
Наказую:
Перенести…
Доплата за ведення військового обліку при сумісництві фахівця
Прийнята за сумісництвом фахівцм з кадрів на 0,5 ставки та призначили відповідальною за ведення військового обліку. В наказі про покладання обов’язків
із ведення військового обліку, який зазначити відсоток доплати…
Організація архіву та знищення документів на підприємстві
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
Як організувати навчання аспіранта без звільнення з роботи
Є відповідь АІ
Тимчасовий перевід працівника під час відпустки: можливості та нюанси
Запит щодо актуальності ЕВОД для звіряння з РТЦК
Є відповідь АІ
Зразок акта про невихід працівника після призупинення трудового договору
Є відповідь АІ
Помилка в електронній трудовій книжці: як діяти працівнику
Сформували ЕТК після оцифрування, помітили помилку в ЕТК, а в паперовій трудовій вірно. Період роботи за попереднім місцем роботи(не наше підприємство).
Як правильно вчинити? Працівнику краще відвідати ПФУ особисто? завантажувати скан, який вже є в ПФ немає…
Є відповідь АІ
Табелювання працівників після закінчення призупинення трудових договорів
Виплата відпустки під час простою: необхідність розпорядчих документів
Чи може кандидат звільнитися під час спецперевірки на посаду
Прийом на роботу за сумісництвом для військовослужбовців ЗСУ
Як правильно надати працівникам накопичені дні відпустки
У працівників накопичено по 60 днів відпусток. Як надати працівникам. Які дії кадровика…
Є відповідь АІ


