Заголовок тимчасово відсутній
Потрібна лише відповідна заява від Вашого працівника.
Відповідно до ч. 5 ст. 24 Закону «Про оплату праці» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/108/95-%D0%B2%D1%80/conv#n126) за особистою письмовою згодою працівника виплата зарплати може здійснюватися через установи банків, поштовими переказами на вказаний ним рахунок (адресу) з обов'язковою оплатою цих послуг за рахунок роботодавця. Тобто ця норма передбачає можливість перерахувати належні до виплати працівникові кошти за тими реквізитами, які вкаже сам працівник. Звісно, зазвичай працівник вказує реквізити своєї банківської картки, проте за даною нормою він може вказати й іншого отримувача коштів – попросити роботодавця перерахувати свою зарплату за певними платіжними реквізитами, коли отримувачем буде інша фізична чи юридична особа, а не сам працівник (приміром, як у Вашому випадку, його дружина). Для цього працівник має подати заяву в довільній формі з проханням перерахувати таку-то суму за такими-то платіжними реквізитами (у т. ч. слід вказати прізвище, ім'я, по батькові та реєстраційний номер платника податків отримувача такого платежу). Текст заяви може бути, приміром, таким: «Прошу з такого-то числа перераховувати мою заробітну плату та інші належні мені виплати, пов'язані з оплатою праці, на банківську карту моєї дружини за наступними реквізитами:..».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


