Заголовок тимчасово відсутній

Ні, середня ЗП не зберігається. Це передбачено ч. 3 ст 119 КЗпП. За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, в установі, організації, фермерському господарстві, сільськогосподарському виробничому кооперативі незалежно від підпорядкування та форми власності і у фізичних осіб - підприємців, у яких вони працювали на час призову. Тож ви такого працівника не звільняєте, а увільнюєте від роботи із збереженням місця роботи та посади. Разом із тим роботодавець не бюджетного підприємства може прийняти рішення про виплату такому працівнику допомоги в будь-якому розмірі

Раді допомогти, звертайтесь ще!