Заголовок тимчасово відсутній

Ні, Ви не можете перенести відпустку працівниці.

Відпустки «на дітей» переносяться на інший період або продовжуються у порядку, визначеному ст. 11 Закону «Про відпустки» (ст. 20 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n221)). Відповідно ж до п. 1 ч. 2 ст. 11 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n131) щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена у разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.

Оскільки ж догляд за хворою дитиною до 14 років не є тимчасовою непрацездатністю самого працівника, то хвороба дитини під час відпустки не може бути підставою для продовження або перенесення відпустки – відпустку продовжують або переносять лише у випадку, якщо захворів сам працівник, а не його дитина.

Раді допомогти, звертайтесь ще!