НА
Наталя
09.09.2024 | 14:15
Відповідь надано
Правила звільнення працівника, що не з'являвся на роботі
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, працівник прийнятий з 07.05.2024р., але на роботі не з'являвся. Звільняю його за пунктом 8-3 ч. 1 ст. 36 КЗпП. Якого числа правильно звільнити?
ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2024 | 16:14
Очікує відповідь
Роботодавець має право припинити трудовий договір із працівником, який відсутній на роботі понад чотири місяці поспіль, якщо не має інформації про причини такої відсутності та роботодавець вжив усіх заходів щодо розшуку працівника. Датою поточною вже можете звільняти, оскільки чотири місяці вже минуло.
Докладніше в консультації - https://kadroland.com/news/555-zvilnennya-trivalo-vidsutnyogo-pracivnika-yaku-pidstavu-krashhe-vibrati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
11.01.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про те, що військовозобов'язаний став на облік у інший ТЦК …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
11.01.2026 | 16:30
Відповідь надано
Запит щодо реєстрації військового обліку: списки та журнали
Вітаю. Списки по в.о. роздрукували, тепер треба зареєструвати, питання: чи має бути запис на …
ТФ
Фатічева Тетяна Сергіївна
11.01.2026 | 16:17
Відповідь надано
Зміна норм робочого часу після досягнення повноліття працівника
Доброго дня! Працівник був прийнятий як неповнолітній (скорочена норма). 18 років виповнилось під час щорічної …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
11.01.2026 | 10:51
Відповідь надано
Коли розпочнеться бронювання для осіб з порушеннями
Підкажіть, чи є у вас інформація про те, коли запрацює бронювання для "порушників"?
ОС
Сивоконь Олена Дмитрівна
11.01.2026 | 01:11
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою та компенсацією за невикористаний відпуск
Добрый день! Работник передал свою трудовую книжку в Киев, отправил по почте, без уведомления, в …
ОЛ
Ольга
10.01.2026 | 21:20
Відповідь надано
Як перервати відрядження та організувати вихідні дні
Вітаю! Керівник поїхав у відрядження за кордон з 23.12 до 01.02.2026. Повертається …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
10.01.2026 | 18:54
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити ВЛК при дійсному бронюванні
Доброго дня, підкажіть чи потрібно повторно проходити ВЛК,якщо бронювання дійсне до 25.02.2026р …
АН
Анастасія
10.01.2026 | 17:28
Відповідь надано
Оформлення трактористів без посвідчень: як скласти наказ
доброго дня. на під-ві є трактористи-машиністи без посвідчень трактристів, тільки з водійськими правами …
ЮБ
Бойко Юлія Григоріївна
10.01.2026 | 15:08
Відповідь надано
Чи дозволено друкувати документи військового обліку на одному аркуші
Вітаю! У зв'язку з подожчанням поштових послуг виникло питання: Чи можна Повідомлення про зміну …
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
10.01.2026 | 12:13
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади у благодійній організації
Доброго дня1 Підкажіть будь ласка, як у посаду підібрати? Мені потрібна посада "Менеджер або фахівець …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
10.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Хочемо подати на критичність до мінєкономіки маємо два критерії заробітна плата, відсутність заборгованості а третій …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
09.01.2026 | 20:14
Відповідь надано
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Вітаю. Якщо бенефіціарний власник є директором підприємства щоб його забронювати потрібно квотне місце для бронювання …
NA
Natalia
09.01.2026 | 19:22
Відповідь надано
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Підприємство отримало нову критичність, але паралельно є ще діюче рішення про критичність старе ( діє до …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
09.01.2026 | 18:42
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Доброго дня! Якщо підприємство видає зведений наказ про надання відпусток без збереження заробітної плати за …
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 18:03
Відповідь надано
Як правильно рахувати години у вахтовому графіку роботи
Вітаю!
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
