Чи може директор виконувати обов'язки майстра з доплатою

Директор з виробництва комерційного підприємства може тимчасово виконувати обов`язки майстра цеху або обов`язки начальника цеху на період їх відпустки з відповідною доплатою.

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника - це заміна працівника, відсутнього у зв'язку з хворобою, відпусткою, відрядженням та з інших причин, коли працівник поряд зі своєю основною роботою виконує обов'язки тимчасово відсутнього працівника.

Роботу тимчасово відсутнього працівника покладають на працівників, які мають відповідну професійну підготовку та певну освіту, необхідну для виконання такої роботи.

Виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника допускається тільки за згодою працівника і на підставі наказу. У ньому можна визначити перелік видів робіт, які тимчасово має виконувати працівник, встановивши доплату за їх виконання. (стаття 105 КЗпП України).

Також звертаємо увагу на те, що директор з виробництва розробляє і створює виробничу стратегію підприємства, встановлює ключові виробничі цілі та контролює їх виконання.

Хоча, на сьогодні жодним нормативним актом не визначено обмежень щодо виконання функціональних обов`язків тимчасово відсутнього працівника на підприємствах.приватного сектору, але радимо виконання обов`язків тимчасово відсутнього працівника доручати працівнику, який має відповідну професійну кваліфікацію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!