ВІ
Віка
16.09.2024 | 14:42
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором: правомірність та нюанси
Доброго дня,
працівника А прийнято на роботу на умовах строкового трудового договору на період мобілізації основного працівника Б.
мобілізований працівник Б звільнився зі служби 26/07/2024 року, з 27.07 по 13.09 перебував у різних видах відпустки, з 16.09.2024 року приступив до виконання своїх обов'язків. працівник А, якого прийнято на умовах строкового трудового договору працює до 20.09.2024, щоб передати справи основному працівнику Б. Чи буде правомірно звільнити працівника А, якого прийнято за строковим трудовим договором за п. 2 ст. 36 КЗпПУ закінчення строку трудового договору?
працівника А прийнято на роботу на умовах строкового трудового договору на період мобілізації основного працівника Б.
мобілізований працівник Б звільнився зі служби 26/07/2024 року, з 27.07 по 13.09 перебував у різних видах відпустки, з 16.09.2024 року приступив до виконання своїх обов'язків. працівник А, якого прийнято на умовах строкового трудового договору працює до 20.09.2024, щоб передати справи основному працівнику Б. Чи буде правомірно звільнити працівника А, якого прийнято за строковим трудовим договором за п. 2 ст. 36 КЗпПУ закінчення строку трудового договору?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.09.2024 | 14:52
Очікує відповідь
Ні, це буде неправомірно – Ви вже пропустили останній день строку трудового договору й договір «перетворився» на безстроковий.
Відповідно до ч. 1 ст. 39-1 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n227) якщо після закінчення строку трудового договору (а у Вашому випадку – це період мобілізації основного працівника) трудові відносини фактично тривають і жодна із сторін не вимагає їх припинення, дія цього договору вважається продовженою на невизначений строк (тобто договір автоматично «перетворюється» на безстроковий). Тож наразі Ви можете звільнити працівника А лише за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) чи за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
11.01.2026 | 16:34
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну військового обліку
Чи потрібно повідомляти ТЦК про те, що військовозобов'язаний став на облік у інший ТЦК …
ВЛ
Левченко Вікторія Анатоліївна
11.01.2026 | 16:30
Відповідь надано
Запит щодо реєстрації військового обліку: списки та журнали
Вітаю. Списки по в.о. роздрукували, тепер треба зареєструвати, питання: чи має бути запис на …
ОБ
Бондаренко Ольга Володимирівна
11.01.2026 | 10:51
Відповідь надано
Коли розпочнеться бронювання для осіб з порушеннями
Підкажіть, чи є у вас інформація про те, коли запрацює бронювання для "порушників"?
ОС
Сивоконь Олена Дмитрівна
11.01.2026 | 01:11
Відповідь надано
Проблеми з трудовою книжкою та компенсацією за невикористаний відпуск
Добрый день! Работник передал свою трудовую книжку в Киев, отправил по почте, без уведомления, в …
ОЛ
Ольга
10.01.2026 | 21:20
Відповідь надано
Як перервати відрядження та організувати вихідні дні
Вітаю! Керівник поїхав у відрядження за кордон з 23.12 до 01.02.2026. Повертається …
МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
10.01.2026 | 18:54
Відповідь надано
Чи потрібно повторно проходити ВЛК при дійсному бронюванні
Доброго дня, підкажіть чи потрібно повторно проходити ВЛК,якщо бронювання дійсне до 25.02.2026р …
АН
Анастасія
10.01.2026 | 17:28
Відповідь надано
Оформлення трактористів без посвідчень: як скласти наказ
доброго дня. на під-ві є трактористи-машиністи без посвідчень трактристів, тільки з водійськими правами …
ЮБ
Бойко Юлія Григоріївна
10.01.2026 | 15:08
Відповідь надано
Чи дозволено друкувати документи військового обліку на одному аркуші
Вітаю! У зв'язку з подожчанням поштових послуг виникло питання: Чи можна Повідомлення про зміну …
ОО
Онищенко Ольга Михайлівна
10.01.2026 | 12:13
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади у благодійній організації
Доброго дня1 Підкажіть будь ласка, як у посаду підібрати? Мені потрібна посада "Менеджер або фахівець …
ЛВ
Ворущак Людмила Василівна
10.01.2026 | 09:50
Відповідь надано
Критерії оцінки критичності підприємств для економіки та населення
Хочемо подати на критичність до мінєкономіки маємо два критерії заробітна плата, відсутність заборгованості а третій …
ВК
Кожумняка Вікторія Володимирівна
09.01.2026 | 20:14
Відповідь надано
Бронювання військового обліку бенефіціарного власника без квотних місць
Вітаю. Якщо бенефіціарний власник є директором підприємства щоб його забронювати потрібно квотне місце для бронювання …
NA
Natalia
09.01.2026 | 19:22
Відповідь надано
Необхідність анулювання старої броні при новій критичності
Підприємство отримало нову критичність, але паралельно є ще діюче рішення про критичність старе ( діє до …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
09.01.2026 | 18:42
Відповідь надано
Ознайомлення працівників з наказом про відпустки: дистанційна робота
Доброго дня! Якщо підприємство видає зведений наказ про надання відпусток без збереження заробітної плати за …
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 18:03
Відповідь надано
Як правильно рахувати години у вахтовому графіку роботи
Вітаю!
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
На підприємстві діє вахтовий графік роботи по 10 год за зміну …
МА
Мар'яна
09.01.2026 | 17:58
Відповідь надано
Різниця в нормах годин: вахтовий метод і п'ятиденка
Добрий день
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу …
На підприємстві - вахтовий метод роботи та річний підсумований облік робочого часу …
OK
Oksana
09.01.2026 | 17:26
Відповідь надано
Як виправити дані про звільнених військовозобов'язаних у Дії
Вітаю, підкажіть, будь ласка, в Дії в реєстрі військовозобов'язаних підтягує двоє працівників, які звільнені …
