Зміни в посадовій інструкції для надбавки за військовий облік

Пунктом 10 Порядку № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/stru#Stru) визначено, що за наявності на військовому обліку менше 500 призовників, військовозобов’язаних та резервістів обов’язки щодо ведення військового обліку покладаються на особу служби персоналу, якій встановлюється доплата в розмірі до 50 відсотків посадового окладу, а для державних службовців - в межах економії фонду оплати праці.

Доплата за виконання обов’язків щодо ведення військового обліку встановлюється працівнику при умові, що вони не визначені посадовою інструкцією або трудовим договором у письмовій формі. (стаття 105 КЗпП України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text ).

Враховуючи вищевикладене, для того, щоб встановити доплату за виконання обов’язків щодо ведення військового обліку старшому інспектору з кадрів, потрібно розробити та ввести в дію наказом посадову інструкцію старшого інспектора з кадрів, яка б не передбачала виконання обов’язків щодо ведення військового обліку на підприємстві. Потім обов`язково необхідно отримати згоду старшого інспектора з кадрів виконувати обов’язки відповідального за ведення військового обліку на підприємстві та видати наказ про доручення йому додатково вести військовий облік із зазначення доплати за його виконання, яка складатиме не більше 50% посадового окладу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!