Добрий день. Працівник був відсутній, сповістив по тел., що перебуває у лікувальному закладі, але лікарняний не оформлять, буде лише довідка. Домовилися, що його відсутність оформимо відпусткою без збереження за сімейними обставинами, адже заробленої оплачуваної основної щорічної та додаткової відпустки вже не було, перед тим вибрав всі дні. Оформили, провели відпустку без ЗП. Перебував у лікарні на стаціонарі з 24.08.2024 по 16.09.24. Вийшовши на роботу, працівник надав довідку не з лікувального закладу, а з ТЦК, відповідно ст. 21 ЗУ "Про ВО і ВС" за ним зберігається місце, посада і середня ЗП. Як бути нам, який наказ оформити, щоб бухгалтер нарахував невиплачену ЗП за серпень? Дякую