Якщо працівник був у відпустці для догляду за дитиною, то зараховуйте цей період до страхового стажу для оплати лікарняних.

Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягала страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та за який щомісяця сплачено страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, крім випадків, передбачених абзацом другим цієї частини.

Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, отримання виплат за окремими видами соціального страхування, крім пенсій усіх видів (за винятком пенсії по інвалідності), включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску (ч. 1 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1298 ).

В управлінні соцзахисту працівник скоріш за все отримував не пенсію, а допомогу на догляд. Період отримання такої допомоги не зараховують до страхового стажу для оплати лікарняних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!