Запис до трудової книжки для керівника: можливості та обмеження
Ні, не передбачено такого запису законодавством.
Як заповнювати трудові книжки, визначає Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58, окремі функції відповідальності до трудової не вносять https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text. Також згідно ст. 48 КЗпП на вимогу працівника роботодавець зобов’язаний вносити до трудової книжки, що зберігає працівник, записи про: прийняття на роботу; переведення та звільнення; заохочення та нагороди за успіхи в роботі.
Буде корисним https://kadroland.com/news/629-paperova-trudova-knizka-2024-osoblivosti-vedennya-ta-zberigannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


