НП
Павленко Наталія Миколаївна
05.12.2024 | 15:19
Відповідь надано
Процедура присвоєння табельних номерів працівникам: наказ і реєстр
Ситуація 1:Якщо при прийнятті на роботу присвоюється табельний номер. Чи потрібен наказ на присвоєння табельного номера? Ситуація 2: Якщо у працівників не було табельних номерів і ми вирішили їм їх присвоїти, що для цього потрібно?Дякую.
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
06.12.2024 | 13:17
Відповідь надано
Законодавство не зобов’язує підприємства присвоювати табельні номери працівникам. Кожне підприємство вирішує це питання самостійно. Якщо роботодавець уважає, що табельні номери потрібні, потрібно видати наказ із зазначенням правильних табельних номерів працівників.
Ситуація 1. Наказ про присвоєння табельного номеру не потрібно, робиться відповідна відмітка в реєстрі табельних номерів або налаштовується автоматизована система обліку кадрів, яка самостійно присвоює табельний номер.
Ситуація 2: Створіть порядок присвоєння табельного номеру. Визначить в ньому: хто буде присвоювати працівникам табельні номери, коли та в яких випадках. З чого складається табельний номер, які реєстри при цьому ведуться, та в яких випадках використовується табельний номер.
Бажано порядок присвоєння табельного номеру затвердити наказом, на підставі якого зможете присвоїти табельні номери існуючим працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
МА
Марина Ляшок
27.05.2026 | 17:21
Відповідь надано
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
чи може іспектор з військового обліку працювати на декількох підприємствах за сумсництвом з одним сертифікатом…
КС
Ксенія
27.05.2026 | 16:57
Відповідь надано
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Добрий день. Питання для Тетяни Донець, нові правила бронювання. На нашому підприємстві працює директор і начальник служби маркетингу як сумісники і заброньовані на цьому ж підприємстві. Основне місце роботе їх підприємство , але воно в окупації і не функціонує. Зараз ми їх…
ІБ
Будянська Ірина
27.05.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
У претендента на посаду лаборанта (медицина) в лікувально-профілактичному закладі, є тільки довідки с ВНЗ (Дніпропетровський медінстиут) про закінчення 5 курсів медико-профілактична справа названого ВНЗ. Може він працювати лаборантом (медицина)…
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.05.2026 | 16:08
Відповідь надано
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Добрий день. Чи можна ввести посаду Радник генерального директора зі стратегічних питань код КП 2490…
ОЛ
Ольга
27.05.2026 | 15:33
Відповідь надано
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Вітаю! У працівника висвітився лікарняний у ПФУ, по пунктах звичайні Загальні захворювання, як тягнуться у інших працівників при ГРВІ. Але працівник каже що його побили на вулиці, та він у трамватології. Маю з цього два питання, чи має якось у лікарняному відрізнятись…
ЗО
Зоряна
27.05.2026 | 15:30
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
Доброго дня,
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…
ОД
Дерев'янко Олена Олександрівна
27.05.2026 | 15:26
Відповідь надано
Проблеми з обробкою звільнення після смерті працівника та пенсії
Доброго дня! З працівником припинено трудові відносини 27.05 у звязку зі смертю 19.05. (коли звернулись його рідні) Портал пенсійного відхиляє обробку. Що робити…
ВГ
Герасименко Вікторія Вячеславівна
27.05.2026 | 15:15
Відповідь надано
Коли набере чинності постанова КМУ про військовий облік
Доброго дня, коли буде день набрання чинності постановою КМУ критичність…
ІР
Ірина
27.05.2026 | 14:27
Відповідь надано
Уточнення лікарняних: як правильно подати розрахунок за звітами
Працівник був на лікарняному в лютому 8 днів. В звіті за лютий не показували дні лікарняного. Тобто кількість днів в трудових відносинах стоїть 28. А в березні показали нарахування лікарняного лютневого Але не показали за яку кількість днів лікарняного це нарахування. Як…
ЛА
ЛАРИСА
27.05.2026 | 14:21
Відповідь надано
Правильний запис у трудовій книжці для медичної сестри
Як правильно зробити запис у трудовій книжці - "прийнята на посаду молодша медична сестра (санітарка - прибиральниця), або просто молодша медична сестра ? Без зазначення функціональних обов"язків ? Із довідника професій ми вибираємо професійну назву роботи - Молодша медична…
ОГ
Головченко Олена
27.05.2026 | 14:12
Відповідь надано
Правила звільнення працівника: дати та записи в трудовій книжці
Вітаю. ТОВ працює з понеділка по пятницю. Працівник хоче звільнитися 31.05.2026., але це неділя. Чи можливо розрахувати працівника в пятницю 29.05.26, наказ зробити 29.05. про звільнення 31.05. як правильно зробити запис в трудовій. які дати де вказувати…
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
27.05.2026 | 13:59
Відповідь надано
Чи можна поставити печатку на трудовій книжці нового роботодавця
Вітаю. Якщо роботодавець, який починав трудову книжку у свій час не поставив печатку на титульному аркуші чи можна оформити його печаткою підприємства, в якому наразі працевлаштований працівник? Дякую…
ДМ
Мерза Денис Бейлович
27.05.2026 | 13:54
Відповідь надано
Переведення працівника зі сумісництва на основну роботу підприємства
Доброго дня, є працівник який був прийнятий по сумісництву минолого року. На даний час працівник звільнився з поперднього місця роботи, а працевлаштування у нашому підприємстві фактично є основним, але занчиться як сумісник. Питання: як правильно перевести працівнка який був…
ОЛ
Ольга Іванівна
27.05.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт при виконанні квоти 4%
Доброго дня. Чи потрібно подавати звіт якщо виконано квоту 4%, якщо потрібно то чи є форма і куди подавати потрібно…
СД
Дацько Світлана Михайлівна
27.05.2026 | 13:38
Відповідь надано
Вплив статусу ФОП на прийняття працівника на роботу
Доброго дня! ТОВ на ЗС приймає на роботу працівника ( по слухам дізналися що він є ФОП) чи впливає дані плітки щодо прийняття на основне місце роботи ? для чого потрібно ставити " позначку фоп" у поданні повідомлення до ДПС при прийнятті на роботу…
ОЛ
Олеся
27.05.2026 | 13:37
Відповідь надано
Компенсація за невикористані дні відпустки мобілізованому працівнику: питання
Доброго дня! Питання щодо виплати компенсації за невикористані дні відпусток мобілізованому працівнику. Працівник призваний на військову службу під час мобілізації та 20 травня 2026 року надіслав у Viber довідку з військової частини про перебування на службі з 20 травня 2026…
ОЛ
Ольга Фертиченко
27.05.2026 | 13:23
Відповідь надано
Чи потрібно на звірці подавати ВОДи військовозобов'язаних та призовників
Вітаю! Чи потрібно нести на звірку зі "своїм" ТЦК крім списків ВЗ ще й ВОДи військовозобов'язаних та призовників…
ДП
Проскуряков Дмитро Валерійович
27.05.2026 | 13:22
Відповідь надано
Врахування військовозобов'язаних з відстрочкою у ліміті 50%
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, якщо на комунальному підприємстві, яке має критичку, працюють 6 військовозобов`язаних, 50% від 6 працівників - 3 заброньовані відповідно до 76 постанови. 2 мають відстрочку за п. 4 ч. 3 ст. 23 ЗУ Про мобілізаційну підготовку. Питання: чи…
