Майже так – в наказі вказати «продовжити строк дії контракту до такого-то числа», а до самого контракту просто зробити додаткову угоду.

Новий контракт для продовження строку дії трудових відносин укладати не потрібно – адже попередній контракт не припиняється, а продовжується. Тож Вам потрібно укласти додаткову угоду до контракту, в якій слід вказати строк, на який продовжується дія контракту, а також зазначити, що усі інші умови залишаються незмінними. Шаблон такої додаткової угоди Ви можете завантажити з нашого розділу «Документи» за посиланням: Додаткова угода до строкового трудового договору.

Раді допомогти, звертайтесь ще!