
Розрахунок середньої зарплати водія-міжнародника під час відпустки
Так, буде врахований повний місяць. Розрахунковим періодом для обчислення середньої зарплати є останні 12 місяців, що передують місяцю, в якому починається така відпустка. Нарахований заробітко слід поділити на календарні дні в такому періоді. При чому відповідно до норм Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text із загальної кількості днів слід виключити святкові та неробочі дні передбачені ст 73 КЗПП. Але на час воєнного стану норми ст 73 КЗпП не застосовуються. Тому нараховану зарплату слід поділити на 365 або 366 днів. Крім того п. 2 Порядку 100 передбачено, що із розрахунку слід виключити час, протягом якого працівник згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково. До такого періоду відноситься наприклад дні відпустки без збереження зарплати, дні простою, що оплачений в розрахунку 2/3 окладу, дні призупинення дії трудового договору. Тобто період, коли через певні законодавчі причини за працівником не зберігається заробіток або він зберігається частково. Дні відпочинку не відносяться до таких законодавчих причин,тому іх не виключають із розрахункового періоду. Тому якщо наприклад мова про листопад, в якому були дні відпочинку, то за такий місяць будуть враховані при обчисленні серднього заробітку всі 30 календарні дні
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Нумерація справ без номенклатури: як впорядкувати документи
Є відповідь АІ
Директор може видавати наказ про оплату лікарняних замість протоколу
Якщо директор особисто приймає рішення по оплаті лікарняних, він може видавати наказ замість протоколу. Дайте будь-лавка зразок…
Є відповідь АІ
Як виправити посаду працівника у трудовій книжці
Є відповідь АІ
Виправлення дати прийняття на роботу: які кроки вжити
сворювати нове повідомлення, те що подалу у вересні скасовувати та подавати у вірному…
Правила обліку прогулів та можливість звільнення працівника
Є відповідь АІ
Сумісник на військовому обліку: бронювання та квоти підприємств
Прийом на роботу без автобіографії: що робити кадровику
Переведення працівника: як оформити зміни в класифікаторі
Працівник у школі мистецтв був на посаді черговий, але відповідно до нового класифікатора такої посади немає, натомість є посада швейцар. Чи потрібно робити наказ про переведення? Чи робити наказ про зміни до штатного…
Право на додаткову відпустку для матерів при звільненні
Проблеми з заповненням звіту по інвалідам: пункт 5
Є відповідь АІ
Проблеми з отриманням квитанції про прийняття працівника на роботу
Відправлено повідомлення в ДПІ про прийняття на роботу працівника. Отримано першу квитанцію, яка підтверджує отримання і збереження повідомлення на центральному рівні. Пройшла доба, квитанції № 2 немає. Які наші дії?
Дякуємо…
Оформлення декретної відпустки без нової ID картки та ІПН
В Дії в неї…
Як правильно внести 0,5 ставки лаборанта в графік роботи
Оформлення внутрішнього сумісництва для сторожів без доплат МЗП
Чи потрібно утримувати зарплату при звільненні працівника
Чи обов'язковий договір для студентки на практиці в ТОВ
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ прийшла на практику студентка ВНЗ (заочниця). Каже, що її ВНЗ договір з базою практики на проходження практики (безоплатної) не вимагає.
Нам, як базі практики, обов'язково потрібно підписувати такий договір?
дякую…
Є відповідь АІ
Як підтвердити навчання в ПТУ без диплома
Приклад наказу про прийняття на роботу за сумісництвом
Є відповідь АІ


