Чи має право кадровик очолити трудовий колектив? Важливе питання
Так, кадровик може бути обраним головою трудового колективу.
Посада голови трудового колективу (профспілки або іншого органу, що представляє інтереси працівників) не має законодавчих обмежень щодо професії або посади, яку обіймає обрана особа. Важливими є: довіра працівників; здатність представляти їх інтереси. Коли трудовий колектив обиратиме представника, має зважити, чиї інтереси представлятиме кадровик — колективу, чи роботодавця, якому безпосередньо підпорядковується. Найчастіше представницький орган — це Рада трудового колективу. Представляти інтереси працівників може й одна уповноважена трудовим колективом особа — представник трудового колективу, або голова трудового колективу.
Кадровик відповідає за реалізацію політики роботодавця, тому є ризик конфлікту інтересів, адже, кадровик може перебувати в залежності від керівництва, що ускладнить представлення інтересів трудового колективу, виникає ризик неупередженості при розв’язанні спірних питань між працівниками та роботодавцем.
Якщо трудовий колектив вважає, що кадровик зможе ефективно виконувати обидві ролі, це питання можна вирішити на зборах шляхом обговорення.
Законодавство України не забороняє обрання кадровика головою трудового колективу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відмова у критичності: підприємство чекає на роз'яснення від держави
Відповідь не прийшла,але в протоколах знайшли,що нам відмовлено.Але всі ми критерії…
Є відповідь АІ
Як правильно подати звіт по ЄСВ для призначення пенсії
Сказали подати звіт по зп і там має бути зазначено для призначення пенсії…
План військового обліку на 2026 рік: реєстрація документів та дати
Є відповідь АІ
Звільнення мобілізованого працівника: чи потрібно його повертати на роботу
У нас мобілізований працівник подав заяву на звільнення за угодою сторін з 31.07.2026 року.
02.03.2023 року він був мобілізований, відповідно на підприємстві було видано Наказ на увільнення такого працівника від виконання службових обов'язків у зв'язку…
Запитання про лікарняний, відпустку та МСЕК у працівниці
Прийняття на роботу кандидата з окупованої території: ризики та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення щорічної відпустки для зовнішнього працівника у суботу
Є відповідь АІ
Чи дозволити безоплатну роботу водія навантажувача начальнику складу
Чи потрібен висновок ЛКК з довідкою про інвалідність
Для відстрочки синові…
Є відповідь АІ
Запит про код професії для фахівця з гарантійного обслуговування
Є відповідь АІ
Вимоги до військового обліку після демобілізації за станом здоров'я
Прийняття на роботу охоронців старше 65 років на часткову зайнятість
Тривалість додаткової відпустки для нового директора: як визначити
Додаткова відпустка для вдови: права, компенсація та терміни використання
Є відповідь АІ
Чи потрібно змінювати облікові дані при зміні посади
Чи потрібно подавати до ТЦК повідомлення про зміну облікових даних у разі зміни назви посади згідно нового класифікатора? Якщо потрібно, то який документ вказувати як підставу для зміни облікових даних…


