Правила табелювання внутрішніх та зовнішніх сумісників у бухобліку
І як основного працівника, і як сумісника – кодом «РС».
Табелювання працівників, які працюють за сумісництвом (як внутрішнім, так і зовнішнім), нічим не відрізняється від тих, хто працює за основним місцем роботи – у разі, якщо сумісник працюватиме на повну ставку, його табелюють кодом «Р», якщо на неповну – кодом «РС». Облік годин у табелі завжди ведемо фактичний – якщо працівник працює на 0,5 ставки (як основний, так і сумісник) по 4 години на день, то у табелі і вказуємо 4 години. Працівників, які працюють і за основним місцем роботи, і за внутрішнім сумісництвом, потрібно табелювати двічі у двох окремих рядках (за основною роботою та за сумісництвом).
Тож в усіх зазначених Вами випадках код у табелі буде «РС» та кількість годин – 4.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив відпусток без збереження зарплати на стаж і відпустки
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи має працівниця право на додаткову відпустку у декреті
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Податкові наслідки внесення грошей на рахунок підприємства
2.) Гол. бухг. ,найманий працівник, вніс гроші на рахунок підприємства.
Які податкові наслідки і проводки по даній операції.
Дякую…
Звільнення працівника за строковим договором без його присутності
Є відповідь АІ
Чи враховується продаж приміщення у ліміт єдиного податку
Відповідь АІ схвалено експертом
Оформлення відповіді ТЦК при відпустці під час війни
Підскажіть, будь ласка, як правильно оформити відповідь ТЦК на розпорядження та повістку на співробітника, якщо співробітник перебуває у відпусці за власний рахунок на період дії воєнного стану…
Відповідь АІ схвалено експертом
Квота працевлаштування інвалідів: як врахувати неповну зайнятість
Відповідь АІ схвалено експертом
Як реагувати на розпорядження ТЦК про виклик працівника
Як реагувати на розпорядження ТЦК та СП про оповіщення працівника підприємства про виклик до ТЦК, якщо дане розпорядження надійшло не з того ТЦК, де працівник знаходиться на обліку…
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії при статусі розшуку співробітника після військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання щодо найменування інженера технічного нагляду у будівництві
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження за кордон: чи потрібні нотаріальні завірення документів
Ознайомлення з посадовою інструкцією при тимчасовому переведенні працівника
Чи потрібно видавати наказ про підвищення кваліфікації військовозобов’язаних
Створення служби безпеки: назва та структура підрозділу

Звітність про звільнення працівника, що проходив військову службу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як уникнути штрафу за невиплату компенсації при звільненні
Розрахунок нормативу по інвалідності: включення днів хвороби працівника
Працівник у вересні хворів 12 днів ЗП 11500 грн без врахування лікарняних. Чи включається він до нормативу? Яку кількість днів у вересні в даному випадку берем для розрахунку нормативу…


