Бронювання військовозобов’язаних при зміні посади в органі
Які дії має вчинити відповідальний за військовий облік в такій ситуації, чи потрібно повідомляти ТЦК про звільнення та призначення даного військовозобов’язаного.
Оскільки, п.31 Постанови 76 визначає підстави анулювання відстрочки.
Однак, у підп.5, у дужках, є виключення коли відстрочка не анулюється: «(крім звільнення з посади з подальшим призначенням на іншу посаду в межах одного органу державної влади, іншого державного органу…)».
Так, бронювання з великою долею ймовірності анулюється, оскільки при поданні оперативної інформації про звільнення працівника на порталі ПФУ надана йому відстрочка у зв'язку з бронюванням автоматично анулюється протягом 1-3 днів, що відобразиться у реєстрі на порталі Дія.
Щойно працівник з'явиться у реєстрі військовозобов'язаних на порталі Дія після подання оперативної інформації про його призначення, його можна знов подавати на бронювання. Інформація у реєстрі оновлюється, як правило, протягом 1-3 днів з дня подання оперативної інформації на сайті ПФУ.
Отже, слід стежити за оновленням даних реєстру військовозобов'язаних на порталі Дія та повторно забронювати працівника уже в якості начальника відділу.
До ТЦК та СП за місцем перебування працівника на обліку слід направити повідомлення про зміну облікових даних згідно з додатком 4 до Порядку 1487 про звільнення з посади та призначення на посаду, тобто повідомлень має бути два.
Враховуючи норми п.п. 5 п. 31 Порядку 76, подавати заяву про анулювання відстрочки не потрібно, але оскільки функціонал порталу Дія передбачає автоматичне анулювання відстрочки, слід стежити за оновленням даних реєстру та за потреби оформити працівнику нове бронювання. Працівник також може стежити за оновленням статусу у застосунку Резерв+ та у разі його зміни повідомити про це відповідальній особі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Як звільнити працівника, якщо виникла нова вакансія
Як в такому…
Відповідь АІ відхилено експертом
Перевірка правильності посад і кодів у штатному розписі підприємства
бухгалтер І категорії, код 2411,2 ; юрисконсульт, код 2429;
фахівець з цивільної оборони, код 2149,2; слюсар з ремонту автомобілів, код 7231. Чи правильно вказані посади і коди…
Звільнення працівника під час лікарняного: правомірність дій підприємства
Заповнення Додатку 5 при зміні військового обліку працівника
Чи допустимо звіряти військовий облік до зміни статусу
Працівники мають відстрочки як викладачі, до 31.10.2026 р.
Питання, для звірки з "чужими" ТЦК пожемо подавати витяги з Резерв+ станом на сьогодні, чи очікувати зміни в статусі стаом на 01.11.2026? Якщо не чекати до 01.11.2026, а подавати Резерви+ станом…
Як надати відпустку при вахтовому методі роботи 15/15
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила заповнення списку військового обліку: прочерк чи "НІ"
Відповідь АІ схвалено експертом
Оптимізація графіку роботи продавців для нового магазину
Відповідь АІ відхилено експертом
Військовий облік: повідомлення до ТЦК з резервом чи без
Вплив відпусток без збереження зарплати на стаж і відпустки
Запізніле повідомлення про явку на військовий облік: що робити
Питання щодо звіряння з ТЦК та фіксації зауважень
1. Один з тцк вказав, що у одного з військовозобов'язаних наявний військовий квиток та реквізити до нього…
Порядок подачі додатку 4 після смерті працівника на облік
Чи має працівниця право на додаткову відпустку у декреті
Чи потрібно заповнювати розділ звіту при виконанні нормативу
Відповідь АІ схвалено експертом
Порушення військового обліку при відпустці заброньованого працівника
Податкові наслідки внесення грошей на рахунок підприємства
2.) Гол. бухг. ,найманий працівник, вніс гроші на рахунок підприємства.
Які податкові наслідки і проводки по даній операції.
Дякую…


