Документи та зміни при втраті паспорта працівником на підприємстві
1) Працівнику потрібно написати заяву (приклад за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/5750);
до заяви додати копію нового паспорту.
На підставі заяви працівника видається наказ про внесення змін до облікових документів (https://api.kadroland.com/documents/download/7347).
У відповідності до наказу внести зміни у всі документи, де були реквізити старого паспорта (П-2,в доповнення до особового листка, тощо). Крім того, якщо це військовозобов’язаний чи призовників, то треба внести зміни у список персонального військового обліку.
2) За загальним правилом, якщо необхідно внести зміни або якийсь запис до особової картки П-2, а місце закінчилось, оформіть ще одну особову картку П-2. В цій картці вкажіть ПІБ і вносьте необхідну інформацію.
3) Так, копію нового паспорту долучить до особової справи працівника.
4) Так, в доповнення до особового листка внесіть дані нового паспорту.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

