Правильні записи в трудовій книжці для директора ТОВ наемного працівника
Для оформлення прийняття на посаду директора Товариства з обмеженою відповідальністю, який є найманим працівником, необхідно дотриматися певних процедур, зокрема, внести відповідний запис до трудової книжки.
Призначення директора здійснюється на підставі рішення загальних зборів засновників, яке оформлюється протоколом. На підставі протоколу директор видає наказ про своє призначення на посаду директора. Традиційно в наказі зазначають: «Приступаю до виконання обов’язків директора».
Запис до трудової книжки вноситься на підставі наказу про призначення, не протоколу. Формулювання запису залежить від способу призначення, якщо директора призначено на посаду, то в графі 3 пишемо: «Призначений на посаду директора». Якщо директора обрано на посаду (наприклад, з-поміж засновників): «Обраний на посаду директора». Підстава - наказ про призначення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Документальне оформлення виконання обов'язків під час відпустки начальника
Алгоритм дій кадровика при відмові від ідентифікаційного коду
Як правильно повідомити ТЦК про зміну директора підприємства
Чи потрібен актуальний ВЛК при виїзді заброньованого працівника
Як правильно оформити табелювання працівника у військовій ситуації
Правила вказування посади працівника у наказах кадровика
Зміни в штатному розписі: підвищення окладів для працівників
1. Видаю наказ про зміну штатного розпису у зв"язку з підвищенням посадових окладів. 2. Видаю накази окремо по кожній посаді (згідно…
Консультація щодо документального оформлення змін у штатному розписі
Ситуація така: у штатному розписі є дві однакові посади, але з різними посадовими окладами. Планується по одній із посад внести уточнення до назви, наприклад — додати слово…

