Відповідальність роботодавця за невиконання військового обліку працівниками

Ні, не буде.

Обов'язку контролювати виконання обов'язку щодо проходження працівниками повторного медичного огляду у роботодавців немає, виконання вимог Закону 3621 є особистою відповідальністю військовозобов'язаних.

Враховуючи, що відповідно до п. 34 Порядку 1487 роботодавець повинен проводити роз'яснювальну роботу з призовниками, військовозобов'язаними та резервістами, військовозобов'язаним, які мають пройти повторний медичний огляд, доцільно вручити письмові повідомлення з роз'ясненням вимог законодавства або видати наказ про доведення цих вимог та ознайомити працівників під підпис. Повідомити ТЦК та СП про працівників, які не пройдуть медичний огляд, теж доцільно, оскільки ТЦК та СП вважають, що повідомляти потрібно про усі порушення правил військового обліку або невиконання вимог законодавства працівниками, при перевірках цьому питанню приділяється значна увага.

Раді допомогти, звертайтесь ще!