Військовий облік: що робити з бронюванням під час відпустки
Працівнику слід донарахувати заробітну плату до рівня 20000 грн., наприклад, премією за успішне виконання завдання. Якщо цього не зробити, працівнику буде анульовано відстрочку відповідно до п.п. 12 п. 31 Порядку 76, а підприємство втратить статус критично важливого щонайменше на 6 місяців відповідно до п. 6-1 Критеріїв.
Анулювання відстрочки працівнику за рішенням керівника є доцільним, але не гарантує того, що недотримання рівня зарплати працівника у місяці анулювання бронювання не визнають порушенням.
Відповідно до абз. 3 п. 8 Порядку 76 дотримуватись розміру щомісячної зарплати не менше 20000 грн. потрібно з місяця оформлення бронювання, тобто зарплата працівника у лютому мала бути 20000 грн. та у березні теж має бути не менше 20000 грн..
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Прийняття працівника на роботу зі старим ID-паспортом можливе
Запис у трудову книжку при достроковому звільненні працівника
Є відповідь АІ
Актуалізація даних обліку працівників замість звіряння з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом


