ІН
Інна
06.03.2025 | 11:32
Відповідь надано
Переведення працівника між відділами: необхідність листа-клопотання
Суб'єктом призначення посадових осіб омс є cелищний голова. У разі, якщо людина працює в одному відділі, а переводиться в інший відділ тієї ж селищної ради, на рівнозначну посаду. Підставою для звільнення буде заява. Чи необхідно подавати лист-клопотання про звільнення з одного в інше підприємства у разі якщо суб'єкт призначення голова?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.03.2025 | 23:25
Відповідь надано
Так, необхідно.
Такий лист є не лише «проханням» до керівника підприємства звільнити працівника в порядку переведення, а й, найголовніше, гарантією для працівника, який звільняється за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), щодо його працевлаштування на інше підприємство. Тож навіть у разі, коли суб'єктом призначення, як у Вашому випадку, є одна й та сама особа, то такий лист необхідно подавати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
АК
Костюченко Анна Миколаївна
29.12.2025 | 14:10
Відповідь надано
Термін подачі наказу про військовий облік на 2026 рік
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи можна Наказ про стан ВО за 2025 рік та …
ЛК
КИРИЛЮК ЛАРИСА ОЛЕКСІЇВНА
29.12.2025 | 12:06
Відповідь надано
Чи потрібно включати працівника-сумісника у військовий облік
Добрий день.скажіть будьласка, чи потрібно показувати в списках військового обліку (додаток 4 та додаток …
ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
29.12.2025 | 12:04
Відповідь надано
Чи зберігається допомога при роботі на півставки
Доброго дня. Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, отримує допомогу …
IN
incognito
29.12.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи можливо забронювати ще військовозобов’язаних у межах ліміту
Добрий день! У нас 78 військовозобов’язаних. на даний час заброньовано 19, у Дії вказано …
ІН
Некрасова Ірина Анатоліївна
29.12.2025 | 11:27
Відповідь надано
Як правильно оформити звільнення працівника після закінчення договору
добрый день , сотрудник был принят с 01.11.25 по 31.12.25 включительно. как …
ТЖ
Жидкова Тетяна Василівна
29.12.2025 | 10:08
Відповідь надано
Чи може посадова особа отримувати кошти за ведення блогу
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи може посадова особа місцевого самоврядування отримувати кошти за ведення блогу …
ІР
Ірина
29.12.2025 | 09:56
Відповідь надано
Обмеження лікарняних: дії роботодавця при тривалих лікарняних
Доброго дня! Працівник з 16.07.25 по цей час на лікарняному, з перервою в …
ЛЮ
Людмила
29.12.2025 | 09:54
Відповідь надано
Права на додаткові гарантії для лікаря-сумісника з дітьми
Чи має право на додаткові гарантії у працевлаштуванні УБД віком 62 роки, лікар-сумісник на …
РК
Коротков Роман
29.12.2025 | 09:19
Відповідь надано
Коректне оформлення супровідного листа до військово-облікового документа
При направленні витягу із списків персонального військового обліку для звіряння, як правильно в супровідному листі …
НА
Наталья
28.12.2025 | 17:12
Відповідь надано
Бронювання працівника на 0,25 ставки: можливості та обмеження
Вітаю! Чи можна бронювати працівника, працюючого на 0,25 ставки за основним місцем роботи. Дякую …
ЛЮ
Людмила
28.12.2025 | 13:19
Відповідь надано
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Доброго дня! Якщо працівник подав заяву на надання відпустки пізніше, ніж це було вказано у …
ОН
Онофрійчук Марина
28.12.2025 | 12:54
Відповідь надано
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Доброго дня, керівник одного з підприємств хоче провестим скорочення серед трьох працівників-скоротити одного: пенсіонера …
ЛА
Лариса
28.12.2025 | 11:38
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Працівник не надав інформацію про те, що він звільнився з основного місця роботи. Продовжує на …
НМ
Наталія Миколаївна
28.12.2025 | 11:02
Відповідь надано
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Працівник працює за основним місцем роботи на посаді (неповна зайнятість , 0,5 ставки) лікаря-стоматолога …
УО
УОКС
28.12.2025 | 08:51
Відповідь надано
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Добрий день. Працівник має 0,4 ставки. Працює 2 дні на тиждень по 8 год …
