Прийняття працівника з паспортом, що підлягає переробці, можливе
Так, можна.
Відповідно до постанови КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері міграції в умовах воєнного стану» від 21.10.2022 р. № 1202 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1202-2022-п#Text) паспорти громадян України у формі картки, строк дії яких закінчився за 30 днів до 24 лютого 2022 р. та після 24 лютого 2022 р., є документами, що посвідчують особу та підтверджують громадянство України та підлягають обміну протягом 30 календарних днів з дня припинення чи скасування воєнного стану. Тож паспорт Вашого працівника є чинним і наразі, але якщо Ви укладете трудовий договір зараз, за даними «старого» паспорта, то після отримання працівником «нового» паспорта потрібно буде укладати Додаткову угоду внаслідок зміни реквізитів паспорту працівника. Аби цього уникнути, Ви можете замість паспорта громадянина України використати закордонний паспорт (звісно, якщо він є у Вашого майбутнього працівника) – закордонний паспорт також вважається документом, що посвідчує особу, й у трудових договорах можна вказувати його дані.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: дійсність документів та звіряння з ТЦК
Запит на завантаження правил військового обліку до 2025 року
Є відповідь АІ
Порядок дій підприємства щодо військовозобов'язаних жінок після обліку
Є відповідь АІ
Правильне найменування посад для будівництва соціального житла
Цивільна дружина: компенсація за невикористану відпустку померлого працівника
Чи є накази про відпустки без збереження зарплати тимчасовими
підкажіть, будь ласка. накази про надання відпустки без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом - це кадрові тривалого строку зберігання чи кадрові тимчасові (як на звичайну відпустку) ?
дякую…
Право на відпустку: нюанси та суперечності між бухгалтерією і кадровиком
Запит на матеріали для оформлення стенду військового обліку
Є відповідь АІ
Зміна професійного коду: рекомендації для роботодавців у нових умовах
Виплата бойової надбавки новому працівнику: як правильно діяти
Обов’язковість введення посади фахівця з охорони праці
Є відповідь АІ
Військовий облік: облік працівника на внутрішньому сумісництві
Чи потрібно директору підприємства проходити навчання з військового обліку
Є відповідь АІ
Коли подавати Додаток 4 при звільненні працівника
Визначення термінів виправлення порушення квоти бронювання військових обліків
Є відповідь АІ


