Чи можна прийняти працівника на роботу в один день

Ні, не буде.

Звісно, наказ бажано видавати хоча б на день раніше – адже відповідно до постанови КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) (у редакції постанови КМУ від 28.12.2021 р. № 1392), повідомлення про прийняття на роботу має бути подано до початку роботи працівника, а подати його без видання наказу про прийняття Ви не можете, оскільки у повідомленні мають бути вказані реквізити такого наказу.

Проте якщо вже так сталося, що наказ та повідомлення до податкової були створені у перший робочий день працівника, то це не вважатиметься суттєвою помилкою – адже наказ можна видати та оформити повідомлення до часу початку робочого дня працівника, хоча й тим же самим днем. Але, звісно, наказ бажано завжди видавати хоча б за один день до того дня, коли працівник стає до роботи.

Раді допомогти, звертайтесь ще!