Прийняття на роботу: юридична сила електронного диплома та паспорта
Так, має (але якщо це не скан екрану телефону, а документ, отриманий за допомогою шерингу).
Відповідно до ч. 1 ст. 14-1 Закону «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5492-17#n1085) електронні копії е-паспорта та е-паспорта для виїзду за кордон можуть подаватися та застосовуватися у таких самих випадках, коли законодавством передбачено подання та застосування копій паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон.
Диплом про освіту та інші різноманітні довідки, які можна отримати через Дію, теж мають таку ж чинність, як і оригінали документів, тож оформлення прийняття на роботу чи посаду державної служби можна провести на їх підставі. Також перевірити, чи дійсні документи про освіту, можна за допомогою Реєстру документів про освіту Єдиної державної електронної бази з питань освіти (https://info.edbo.gov.ua/edu-documents/). В Реєстрі заповніть дані: документ чи свідоцтво про освіту; тип документа; серія та номер; прізвище, ім'я, по батькові (за наявності); дата народження. Надалі виберіть спосіб отримати інформацію: із Реєстру з відображенням на екрані (інформація відображається одразу); на вказану адресу електронної пошти, щоб отримати виписку з Реєстру з накладеним кваліфікованим електронним підписом (у такому разі отримаєте виписку протягом трьох робочих днів).
Як відбувається шеринг документів детально описано на порталі Дія: (https://diia.gov.ua/faq/28).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як скласти графік відпусток постфактум для підприємства
Проводимо аудит невеличкого підприємства, на якому надавалась обов’язкова частина щорічної відпустки згідно ст. 14 ЗУ Про відпустки, а решту з 24-х працівники «вибирали» по 1/2/3/5 днів (за потреби)
Графік відпусток на підприємстві не вівся.
Як…
Лікарняний: чи враховується для стажу додаткової відпустки
Повноваження начальника управління персоналом щодо підписання кадрових документів
Можливість працевлаштування директора ТОВ на неповну ставку
Мобілізація співробітника: що робити з трудовим договором
Прийняття кандидата без стажу на посаду шліфувальника: можливе
Вирішення питання щодо відпустки працівника з квитками на відпочинок
Необхідні дії щодо незареєстрованого військовозобов’язаного в обліку ТЦК
Облік документів звільненої працівниці: залишити чи перенести
Питання перебронювання працівників після зміни критичності обліку
Виплата середньої зарплати працівнику у відпустці на серпень
Чи можливо позбавити жінку додаткової відпустки за виховання
Є відповідь АІ
Дисциплінарне стягнення: терміни, умови та можливості позбавлення догани
Військовий облік: облік звільнених працівників та необхідні зміни
- які графи ми заповнюємо, отже працівник міг змінити паспорт, адресу, може він отримав мобілізаційне розпорядження;
Процедура переривання відпустки у зв'язку з лікарняним випадком
Є відповідь АІ
Документація дисциплінарних стягнень у кадровому обліку працівників
Порушення термінів надання військово-облікового документа: лист до ТЦК
Звільнення працівників для переведення: законодавчі нюанси та процедури
Є відповідь АІ
Виявлення неточностей у військовому обліку: необхідність уточнення адрес працівників
Є відповідь АІ


