Прийняття на роботу: юридична сила електронного диплома та паспорта
Так, має (але якщо це не скан екрану телефону, а документ, отриманий за допомогою шерингу).
Відповідно до ч. 1 ст. 14-1 Закону «Про Єдиний державний демографічний реєстр та документи, що підтверджують громадянство України, посвідчують особу чи її спеціальний статус» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/5492-17#n1085) електронні копії е-паспорта та е-паспорта для виїзду за кордон можуть подаватися та застосовуватися у таких самих випадках, коли законодавством передбачено подання та застосування копій паспорта громадянина України та паспорта громадянина України для виїзду за кордон.
Диплом про освіту та інші різноманітні довідки, які можна отримати через Дію, теж мають таку ж чинність, як і оригінали документів, тож оформлення прийняття на роботу чи посаду державної служби можна провести на їх підставі. Також перевірити, чи дійсні документи про освіту, можна за допомогою Реєстру документів про освіту Єдиної державної електронної бази з питань освіти (https://info.edbo.gov.ua/edu-documents/). В Реєстрі заповніть дані: документ чи свідоцтво про освіту; тип документа; серія та номер; прізвище, ім'я, по батькові (за наявності); дата народження. Надалі виберіть спосіб отримати інформацію: із Реєстру з відображенням на екрані (інформація відображається одразу); на вказану адресу електронної пошти, щоб отримати виписку з Реєстру з накладеним кваліфікованим електронним підписом (у такому разі отримаєте виписку протягом трьох робочих днів).
Як відбувається шеринг документів детально описано на порталі Дія: (https://diia.gov.ua/faq/28).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Чи обов'язкова оцифровка трудової книжки, виданої у 2006
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Запис у трудовій книжці: як правильно зазначити посаду бухгалтера
Приймаємо працівника, обрали посаду з КП 2411.2 - Бухгалтер (з …
Як вказати місце проживання при зміні облікових даних
Підскажіть будь-ласка що писати в графі "Місце проживання" в повідомленні …


