Звільнення кочегарів під час продовження опалювального сезону газом
Ви не можете звільнити працівників до закінчення сезону – доведеться або оформлювати їм простій, або запропонувати переведення на іншу роботу.
Строковий трудовий договір, у т. ч. і на час виконання сезонних робіт, припинити внаслідок того, що у Вас завчасно закінчилася робота для кочегарів, Ви не можете – це можна зробити лише якщо вони погодяться написати заяви на звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) чи за угодою сторін за п. 1 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204).
Звісно, якби строк договору завершувався пізніше, можна було б оформити звільнення за скороченням чисельності або штату працівників за п. 1 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231), проте за Ваших обставин це немає сенсу, оскільки попереджати про таке звільнення роботодавець зобов'язаний працівників не менш ніж за два місяці до звільнення (а опалювальний сезон завершиться раніше, ніж через два місяці).
Тож у Вашому випадку є ще лише варіант оформлення простою (але ж його доведеться відповідно до ст. 113 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n680) оплачувати у розмірі не менш ніж 2/3 ставки працівника) або ж пропозиція працівникам переведення на іншу роботу (можна як на постійну, так і на тимчасову).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Як правильно провести зміни в штатному розписі підприємства
Підбір кодів КП для посад Генерального директора та Голови Дирекції
Визначення дати надбавки для працівників на небезпечних територіях
Процедура зміни картки для виплати заробітної плати працівника
Документи для надання додаткової відпустки на дітей до 15 років
Прийнята вона як Німеревська в 2025р., має двох дітей від різних чоловіків , перша дитина Огнник, друга дитина Феданчук. Вийшла заміж в 2020р. та поміняла прізвище з Букетик на…
Прийняття студента технікуму на посаду помічника електрика можливе
Є відповідь АІ
Юридичні ризики та вимоги при оформленні працівника за сумісництвом
Розробка посадової інструкції для директора будинку культури
Є відповідь АІ
Чи є свідоцтво про народження підтвердженням статусу матері-одиначки
Контроль виконання наказу: чи обов'язково призначати відповідального
Чи можна не призначати відповідального за контроль наказу…
Є відповідь АІ
Чи потрібно покладати обов'язки військового обліку на директора
Чи безпечно продовжувати бронювання під час подачі документів
Увільнення працівника для проходження ВЛК та збереження зарплати
Чи треба увільняти від роботи працівника на час проходження ВЛК, на якого підприємством було отримано Розпорядження для проходження ВЛК? І якщо потрібно, то чи зберігається за працівником зарплата на цей час…
Є відповідь АІ
Звірка військовозобов'язаних: порядок проведення з ТЦК установа
Є відповідь АІ


