Виплата коштів і оформлення документів після смерті працівниці
Тому, хто надасть відповідну заяву про отримання виплат померлої (вони можуть подати і дві заяві, тоді виплати розділите між ними).
Мати та донька мають однаковий перший ступінь спорідненості з померлою, тому виплати можна здійснити на користь будь-кого з них – залежно від того, від імені кого буде подана відповідна заява про виплату коштів, належних померлій (самостійно Ви не можете приймати рішення, кому з них здійснити виплати). Якщо вони не можуть домовитися між собою, то кожна з них може подати відповідну заяву й виплати слід буде розділити порівну між ними. Якщо ж і такий варіант їх не влаштує – то не беріть на себе відповідальність, не виплачуйте зараз належні померлій виплати, нехай вони увійдуть до складу спадщини і вже не Ви будете нести відповідальність за їх розподіл.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити прийняття сумісника на основне місце роботи
Чи потрібно повідомляти ТЦК при прийомі сумісника
Перейменування посад для відповідності реєстру кваліфікацій: поради
Чи дійсне правило анулювання бронювання раз на п'ять днів
Підкажіть, будь ласка, чи діє на разі правило, що компанія може подати заяву на анулювання бронювання один раз на 5 днів…
Накази для збільшення заробітної плати: що потрібно знати
Які накази повинні бути для збільшення заробітної плати?
Дякую…
Чи потрібно підвищувати зарплату через нову постанову 692
Виплата матеріальної допомоги на оздоровлення під час відпустки
Премії директору: види, розміри та наслідки для бухгалтерії
Військовий облік ФОП: чи потрібно повідомляти про працівника
Алгоритм підготовки документів для подачі до ПФУ для відпустки
Подальші дії роботодавця щодо бронювання військовозобов'язаних працівників
Запит щодо коду КП для нової посади в забійному цеху
Чи необхідно мати Положення про військовий облік на підприємстві
Бронювання мобілізованого працівника: основне місце роботи чи сумісництво
Дякую…

