Вибір трудового договору для працевлаштування за сумісництвом

Трудовий договір буде однаковий – за місцем роботи за сумісництвом на неповний робочий час, графік роботи Ви маєте визначити самостійно – приміром, за кожною роботою по дві години щодня з понеділка по п'ятницю.

Варіант саме трудових відносин лише один, за трьома місцями роботи – за сумісництвом на неповний робочий час. Зразок відповідного наказу Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8455.

Графік роботи можете визначити лише Ви з працівником – залежно від потреб підприємств та можливостей працівника. Приміром, Вас влаштовує робота на всіх трьох підприємствах по 0,25 ставки. Тоді графік роботи на кожному підприємстві може бути по дві години щодня з понеділка по п'ятницю, наприклад, на першому підприємстві з 14:30 по 16:30, на другому – 17:00 по 19:00, на третьому – з 19:30 по 21:30. Якщо підприємства розташовані в одній будівлі чи зовсім поряд, то проміжки у півгодини можете не робити. Якщо ж на якомусь з підприємств працювати потрібно триваліше, ніж на інших двох, можете встановити графік по дві години на кожному з підприємств та по чотири – на третьому. Будь-яких обмежень щодо роботи за сумісництвом немає – працівник може працювати на стількох роботах, скільки йому потрібно і він зможе фізично.

Також, якщо специфіка роботи дозволяє, можете розглянути варіант на одному чи всіх підприємствах роботу за сумісництвом з дистанційною формою – правила такі ж самі, але працівнику приходити на роботу у приміщення підприємства буде не потрібно (зразок наказу та договору про дистанційну роботу за сумісництвом є за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/7101 (наказ), https://api.kadroland.com/documents/download/5376 (договір)).

Раді допомогти, звертайтесь ще!