Переведення директора з неповної на повну ставку: рекомендації
Потрібно встановити повний робочий час, це не переведення.
Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) не визначено питання, чи може директор самостійно собі встановити повний робочий час, встановлюйте повний робочий час директору за рішенням власників або органу управління.
Директор має звернутися до загальних зборів учасників або наглядової ради чи органу управління із проханням встановити режим повного робочого часу.
Своє рішення учасники зборів оформлять протоколом. На підставі протоколу, директор видає наказ про встановлення повного робочого часу. Якщо директор самостійно може змінювати режим роботи, тоді видає лише наказ про встановлення повного робочого часу.
Для прикладу:
Про встановлення
повного робочого дня
Артему Кравчуку
Розпочинаю роботу з 13 березня 2025 р. на умовах повного робочого дня з понеділка по пʼятницю з 09:00 до 18:00 з перервою на обід з 13:00 до 14:00
Підстава: протокол загальних зборів учасників ТОВ «Вікторія» від 12.03.2025 Nº 1.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Переведення працівника між АЗС: наказ і заява необхідні
Запит зразка заяви на відпустку для учасника бойових дій
Як перевірити військову службу кандидата при прийомі на роботу
Чи можна видати два накази при звільненні працівника
Чи законно тримати працівників у відпустці без збереження
Включати всі види відпусток у колективний договір чи лише актуальні
Чи обов'язкова оцифровка трудової книжки, виданої у 2006
Строки зберігання наказів про відпустки без збереження заробітної плати
Прийом працівника з гіг-контрактом: можливості та обмеження
Звільнення від сплати ЄСВ для ФОП при отриманні допомоги
Чи можна вказувати перевагу особам з інвалідністю у вакансіях
Оплата лікарняного під час звільнення: важливі нюанси та дні
Як вказати місце проживання при зміні облікових даних
Підскажіть будь-ласка що писати в графі "Місце проживання" в повідомленні …
Умови для одноденного звільнення працівника за власним бажанням
Вплив працевлаштування на відстрочку навчання: важливі нюанси
Чи потрібно зазначати заробітну плату в трудовому договорі
чи потрібно вказувати в трудовому договорі з працівником розмір заробітної плати …
