Частота анулювання та бронювання військового обліку працівників ОМС
1. скільки раз (як зачасто) у Дії можна анулювати бронювання в/з працівників ОМС та як це правильно зробити, якщо є бронювання від Мінекономіки?
2. скільки раз (як зачасто) можна забронювати (перебронювати) в/з працівників ОМС?
3. Кого враховувати (невраховувати) у загальну кількість в/з працівників згідно чинного законодавства?
Розглянемо кожне питання окремо:
1. за повідомленнями фахівців порталу Дія, на органи місцевого самоврядування розповсюджується норма п.п. 8 п. 31 Порядку 76, згідно з якою подавати заяву про анулювання бронювання можна один раз на п'ять днів.
Функціоналом порталу Дія передбачено можливість анулювання відстрочок, наданих наказом Мінекономіки. Покроковий алгоритм перебронювання працівників у статті та відео за посиланням: https://kadroland.com/events/1830/4479. На думку фахівців, ненаправлення подання про анулювання відстрочок до Мінекономіки може бути визнано порушенням, оскільки п.п. 3 п. 2 постанови КМУ від 22.11.2024 № 1332 прямо передбачено необхідність анулювання відстрочок рішенням Мінекономіки, тому при анулюванні бронювання на порталі Дія слід одночасно (або завчасно) направити і подання до Мінекономіки. Як свідчить практичний досвід, Мінекономіки розглядає подання вкрай рідко, але головним є те, що буде дотримано вимог законодавства.
2. обмежень щодо кількості заяв на бронювання та періодичності їх подання немає, єдине - кожну наступну заяву можна подати після обробки попередньої. Якщо є необхідність перебронювати працівника, слід врахововувати норму про анулювання бронювання раз на п'ять днів, тобто якщо працівнику анульовано попереднє бронювання, оформлено нове бронювання, то перебронювати його знов можна не раніше ніж через п'ять днів.
3. до загальної кількості військовозобов'язаних включаються усі військовозобов'язані працівники, крім жінок (п. 12 Порядку 76), які працюють на день подання заяви про бронювання, та працівники, призвані на військову службу після 18.05.2024 (станом на сьогодні функціонал врахування таких працівників не реалізовано). До загальної кількості військовозобов'язаних не включаються призовники, резервісти, призвані на військову службу до 18.05.2024, зняті та виключені з військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит на посилання для завантаження класифікатору професій у Excel
Є відповідь АІ
Чи потрібно підприємству анулювати бронь працівника за порушення
Є відповідь АІ
Процедура звільнення та прийняття працівника на основне місце
Є відповідь АІ
Чи має право працівник на додаткову відпустку без року
Чи можете ви мене проконсультувати у питанні додаткової щорічної відпустки за роботу з комп'ютером. Дівчинка прийшла до нас на роботу 02.06.2026 року. 20.10.2026 вона хоче взяти щорічну додаткову відпустку за роботу з комп'ютером, а через місяць вона йде у…
Є відповідь АІ
Відмова у прийомі на роботу водія через облік військовозобов'язаних
Оформлення звільнення з сумісництва при відсутності можливості приїзду
Останні зміни в Правилах військового обліку за Порядком 1487
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу столяра без професійної освіти та досвіду
Звільнення пенсіонера з матеріальною відповідальністю: умови та особливості
Чи потрібно подавати декларацію при призначенні головним бухгалтером
Є відповідь АІ
Право на відпустку після поновлення працівника: нюанси та обмеження
Є відповідь АІ
Прийом лікаря по сумісництву: можливості та обмеження в законодавстві
Врахування квоти для працівника з інвалідністю під час відпустки
Оформлення змін графіку роботи медичного працівника на сумісництві
Зміни в кадрових документах при призначенні нового директора підприємства
Є відповідь АІ
Оформлення документів для дистанційних працівників: чи можливо зараз
Заповнення рядка 5 розділу 1 при перевищенні норм інвалідів
Чи потрібно заповнювати ІІ розділ звіту при виконанні квоти
Проблема з кодом професії для вчителя англійської мови в садочку
Є відповідь АІ


