Голова має право надавати працівникам матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань та допомогу для оздоровлення при наданні щорічної відпустки у розмірі, що не перевищує середньомісячної заробітної плати працівника (пп. 3 п. 2 постанови КМУ від 9 березня 2006 р. № 268 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/268-2006-%D0%BF#Text ).

Постанова не визначає порядок надання такої матеріальної допомоги. Під час військової служби працівник перебуває в трудових відносинах з ОМС. Але в цій ситуації йдеться про бюджетні кошти. Тож є ризик відповідальності за нецільове використання бюджетних коштів.

Раді допомогти, звертайтесь ще!