Як обробити відпустку при звільненні під час неї
Працівник перебуває у відпустці без збереження заробітної плати по 31.03.2025, включно. Сьогодні виявив звільнитися 20.03.2025 р. Підкажіть, що робити з відпусткою?
Звільняйте.
Законодавство не забороняє звільняти під час відпустки будь-якої, якщо звільнення з ініціативи працівника.
Відпустка в даному випадку переривається автоматично, не потрібно вносити зміни до наказу про відпустку.
Отримайте заяву про звільнення і оформіть звільнення працівника.У день звільнення забезпечте повний розрахунок згідно ст. 116 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697. Якщо працівник не прийде на роботу за розрахунком, надішліть поштове повідомлення про необхідність отримати трудову книжку, якщо вона зберігалась на підприємстві та копію наказу про звільнення згідно ст. 47 КЗпП, повідомлення про нараховані суми https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310. Також працівник може і в день звільнення (у відпустці) прийти за розрахунком, це не заборонено.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Перенесення відпустки: чи порушуємо графік підприємства
Скорочення працівників: права та обов'язки у звільненні за угодою
Виправлення помилок у кадровій звітності: сумісник без звільнення
Оформлення другої посади: основне місце чи внутрішнє сумісництво
Право на відпустку для працівника з 0,4 ставки
Послідовність змін у трудових договорах та ПВТР працівників
З 01.01 змінюється тривалість робочого …
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
Облік працівника з інвалідністю на 0,25 ставки з 2026 року
Документи для стенду військового обліку: необхідний список та вимоги
Ситуація з військовим обліком працівника після повернення додому
Зміна графіку роботи та оформлення сумісництва для керівника
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Підбір назви посади для спеціаліста з кадрових та юридичних питань
Звірка військового обліку: чи потрібно подавати списки ТЦК
Відсутність печатки у трудовій книжці: як діяти
