Може бути як «звичайне» звільнення за власним бажанням, так і звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію.

Яку з підстав для звільнення обрати («звичайне» власне бажання чи вихід на пенсію) може вирішити лише працівник – звісно, вихід на пенсію є більш вигідною для нього підставою, оскільки можна не відпрацьовувати два тижні з дня подання заяви до звільнення та з нього не утримуватимуться кошти за наперед використані відпустки.

Вихід на пенсію є однією з поважних причин для звільнення за власним бажанням за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218). Скористатися нею може працівник, який виходить на пенсію з будь-яких підстав, у т. ч. і на пенсію за вислугу років. За таких обставин підстава для звільнення буде дещо розширена – «за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію, ч. 1 ст. 38 КЗпП України». Вказати про це обов'язково потрібно і у наказі, і у трудовій книжці (адже запис у трудовій має повністю відповідати формулюванню наказу). Зразок наказу про звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8697.

Раді допомогти, звертайтесь ще!