Звільнення вагітних військовослужбовців: обов'язковість та умови у часі
1) у мирний час:
військовослужбовці-жінки - у зв’язку з вагітністю;
Питання: звільнення вагітної є обов'язковим чи за бажанням жінки? Та чи така сама норма стосується і у воєнний час?
Звільнення з військової служби проводиться у зв'язку з вагітністю, якщо жінка не висловила бажання про продовження військової служби (як у мирний час, так і у період воєнного стану).
Відповідно до пп. «г» п. 1 та п. 2 ч. 4 ст. 26 Закону «Про військовий обов'язок і військову службу» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12/conv#n469) військовослужбовці звільняються з військової служби (як у мирний час, так і під час дії воєнного стану) через сімейні обставини або інші поважні причини, у т. ч. і у зв'язку з вагітністю, якщо військовослужбовці не висловили бажання продовжувати військову службу.
Тож якщо жінка має намір продовжувати військову службу, то звільнення з військової служби не проводиться – це право жінки-військовослужбовця, а не її обов'язок. За таких обставин їй буде надано відпустку по вагітності та пологах, після якої вона зможе повернутися до військової служби.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …
Термін анулювання броні працівника після зняття з обліку
Звільнення працівників під час реорганізації: компенсації та нові відпустки
Оновлення таблиці Excel щодо змін у військовому обліку 2024 року
Документи, необхідні для військовозобов'язаного на військовому обліку
Увільнення працівника: пояснення, прогули та оформлення відпустки без виходу
Правомірність звільнення сумісника та прийняття на основну роботу


