Оформлення працівника на 0,5 ставки в двох місцях роботи
Працівник хоче у нас оформитися на основним місцем місцем роботи на 0,5, щоб на іншому також бути на 0,5. Чи правильно я розумію, що і там, і там у нього буде основне місце роботи.
Як це правильно організувати?
У працівника має бути тільки одне основне місце роботи, всі інші – це роботи за сумісництвом.
У зв’язку з цим, працівник при прийнятті на роботу у заяві повинен вказати, що саме ваше підприємство буде у нього основним місцем роботи. При цьому працівник повинен в заяві зазначити, що буде працювати не повний робочий день, за певним графіком (зразок заяви за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/1737).
На підставі заяви, роботодавець видає відповідний наказ (зразок за посиланням https://api.kadroland.com/documents/download/1741).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …


