Запис про звільнення у трудовій книжці повинен проводитися із зазначенням поважної причини звільнення. Тобто зазначаєте звільнений за власним бажанням у зв’язку з необхідністю догляду за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, ст. 38 КЗпП

Звільнення за власним бажанням (ст. 38 КЗпП) може бути двох видів: звільнення з поважних причин та звільнення без поважних причин. Відрізняються вони тим, що у першому випадку працівник не зобов'язаний повідомляти роботодавця про звільнення за два тижні. Він має право звільнитися хоча б і в день подання відповідної заяви. Якщо причина неповажна, то слід попередити роботодавця про звільнення за 2 тижні.

Поважні причини перелічені в ст. 38 КЗпП: переїзд на нове місце проживання; переведення чоловіка або дружини на роботу в іншу місцевість; вступ до закладу освіти; неможливість проживання у даній місцевості, підтверджена медичним висновком; вагітність; догляд за дитиною до досягнення нею чотирнадцятирічного віку або дитиною з інвалідністю; догляд за хворим членом сім'ї відповідно до медичного висновку або особою з інвалідністю I групи; вихід на пенсію; прийняття на роботу за конкурсом, а також з інших поважних причин. У разі звільнення з поважних причин, в заяві слід вказати не тільки передбачувану дату звільнення, а й причину такого звільнення, а також докласти підтверджуючі документи.
Законодавством передбачено обов’язкове документальне підтвердження поважності причини для звільнення у двох випадках: неможливість проживання у даній місцевості та догляд за хворим членом сім’ї. Ці обставини повинні бути підтверджені медичним висновком.
Щодо документального підтвердження поважності інших причин, то в законі це не зазначено. Але, поважність причини повинна бути доведена, оскільки у даному випадку звільнення відбувається без обов’язкового дотримання двотижневого терміну попередження про звільнення.
Запис про звільнення у трудовій книжці також повинен проводитися із зазначенням поважної причини звільнення. Тобто зазначаєте звільнений за власним бажанням у зв’язку з необхідністю догляду за хворим членом сім’ї відповідно до медичного висновку, ст. 38 КЗпП

Раді допомогти, звертайтесь ще!