Хто відповідає за документ про звільнення: бухгалтер чи кадровик
Це має робити бухгалтер й надалі зберігати повідомлення у бухгалтерії.
Відповідно до ст. 47 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n310) та ст. 116 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n697) роботодавець обов'язково у день звільнення повинен письмово повідомити працівника про нараховані і виплачені йому суми. І хоча прямо у нормативних актах це не врегульовано, проте оскільки нараховує і виплачує зазначені суми саме бухгалтер, то він і має робити повідомлення про нараховані та виплачені працівнику суми при звільненні – адже саме його посадовими обов'язками є, зокрема, нарахування коштів. Відповідно, і зберігатися надалі другий екземпляр повідомлення з підписом працівника про отримання повідомлення має у бухгалтерії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

