Порядок повідомлення, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413, взагалі не регламентує, як виправити помилку в повідомленні. Але на практиці помилки виправляють так само, як у звітності, роботодавець подає два звіти — скасовуючий і початковий.

У першому повідомленні повністю повторюють інформацію з повідомлення, де були помилки, вкажіть тип — «скасовуюче». У другому повідомленні позначте тип — «початкове», наводять правильні відомості. Законодавство не передбачає ані штрафних санкцій за помилку в повідомленні ДПС, ані строків, упродовж яких її можна виправити.

Хоча працівник уже звільнився, виправлення помилки в документації є важливим для коректності обліку та уникнення можливих питань під час перевірок. Тому рекомендується подати виправлені повідомлення після виявлення помилки.

Законодавство не передбачає штрафних санкцій, однак своєчасне виправлення помилок допоможе уникнути непорозумінь у майбутньому.

Раді допомогти, звертайтесь ще!