СВ
Світлана.
07.04.2025 | 16:04
Відповідь надано
Порядок дій з сумісником під час відпустки по догляду за дитиною
Доброго дня. Працівниця була у відпустці у зв'язку з вагітністю з пологами, на її місце по сумісництву було прийнято на період відпустки у зв'язку з вагітністю з пологами до фактиного виходу основного працівника. Працівниця після відпустки у зв'язку з вагітністю з пологами оформила відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. Який порядок дій з сумісником , який працював на її місці, які мають буди подальші заяви і накази , щоб працівник працював на цій же посаді на період відпустки по догляду за дититою до 3-х років.
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 01:23
Відповідь надано
Отримайте заяву про продовження дії строкового трудового договору за сумісництвом на період відпустки по догляду за дитиною до досягнення трирічного віку основної працівниці до її фактичного виходу. На підставі заяви видайте наказ про продовження дії строкового трудового договору за сумісництвом, якщо укладали письмовий трудовий договір, укладіть додаткову угоду про продовження дії строкового трудового договору.
Зразок наказу для прикладу - Наказ про продовження терміну дії строкового трудового договору на період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку основного працівника, лише додайте, що за сумісництвом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЛЮ
Людмила
02.04.2026 | 15:01
Відповідь надано
Необхідність повідомлення ТЦК про зміну адреси працівника ВПО
Вітаю! Заброньований працівник отримав нову адресу ВПО та став на облік у відповідний ТЦК. Чи...
НГ
Гулик Назарій
02.04.2026 | 13:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати склад сім'ї в особистій картці працівника
Добрий день. підкажіть, будь ласка, чи обовʼязково в особистій картці працівника вказувати склад сім...
YU
Yuliya
02.04.2026 | 13:07
Відповідь надано
Чи може компанія працевлаштувати студента на повний день
Добрий день, підкажить будь ласка, компанія може взяти на роботу студента? Як шо так, то...
СВ
Світлана
02.04.2026 | 11:05
Відповідь надано
Обов'язковість заяви про згоду на обробку персональних даних працівника
Вітаю.
Чи є обовязковим документом для підписання при прийомі на роботу та...
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
02.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Оцифрування трудових книжок: процедура розподілу після підтвердження ПФУ
Доброго дня. В 2023 році всі трудові книжки, які були на зберіганні в кадрах були...
ЛА
Лариса
02.04.2026 | 10:50
Відповідь надано
Зразок копії наказу про звільнення: де ставити штамп
Доброго, зразок копії наказу про звільнення згідно змін до правил 1000/5, де ставити штамп...
ОЛ
Ольга
02.04.2026 | 10:44
Відповідь надано
Чи має право працівниця на збільшену відпустку при інвалідності
Добрий день!
Працівниці встановлено інвалідність ІІІ групи і вона принесла Витяг з...
ОН
Онофрійчук Марина
02.04.2026 | 09:46
Відповідь надано
Як забронювати працівника з відстрочкою навчання до травня
Доброго дня, як забронювати працівника, в якого є відстрочка по навчанню, яка закінчується в травні...
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
02.04.2026 | 09:43
Відповідь надано
Повідомлення працівникам про необхідність проходження військового лікарського комісії
Вітаю! у нас 2 працівника були зі статусом влк "обмеж.придатний", в прошлому році проходили...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
02.04.2026 | 09:30
Відповідь надано
Коректний перевід працівника на в.о. головного механіка з доплатою
Доброго дня, на підприємстві звільнився головний механік, керівництво прийняло рішення слюсаря-ремон...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
02.04.2026 | 09:14
Відповідь надано
Вплив доходу працівника з інвалідністю на пенсію по інвалідності
Доброго дня, працівник з інвалідністю 1групи працює на повту ставку і має оклад більше 20тис...
ВІ
Вікторія
02.04.2026 | 09:01
Відповідь надано
Оформлення змін в умовах праці під час воєнного стану
Вітаю. Як правильно оформити зміни істотних умов праці, у разі зміни назви посади, підрозділу та...
ВМ
Мальцева Вікторія Володимирівна
02.04.2026 | 08:30
Відповідь надано
Як правильно вказати код класифікації для головного бухгалтера
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка за яким кодом класифікації вказувати головного бухгалтера? дякую...
ХЗ
Завгородня Христина
01.04.2026 | 22:23
Відповідь надано
Які умови надання додаткової відпустки у 2026 році
Підкажіть, будь ласка, працівник у 2026 році вже використав 21 календарний день відпустки без збереж...
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
01.04.2026 | 20:35
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для батька трьох дітей
Добрий день! Працівник одружився на матері двох неповнолітніх дітей, мають спільну малолітню дитину...
