Прийняття на роботу: питання щодо посади помічника керівника
Так, можете прийняти, якщо така вакансія є на підприємстві.
Основними обовязками помічника керівника є:
тайм-менеджмент керівника (помічник призначає час зустрічей та відряджень, стежить за тим, щоб бос дотримувався розкладу);
планування ділових побачень і поїздок керівника, іноді супровід;
ведення листування та телефонних переговорів з бізнес-партнерами і клієнтами;
ведення документації;
виконання обов’язків перекладача, написання ділових листів;
ведення звітності про виконану роботу.
Помічник керівника повинен мати вища або середню спеціальну освіту (профільна — за фахом «Помічник керівника», «Секретар», або в сфері бізнесу, документообігу, менеджменту).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як правильно внести пропущений запис у трудову книжку
Обов'язок розброньовувати військовозобов'язаних при звільненні: чи діє
Запізнене подання відомостей до ПФУ: наслідки для підприємства
Чи потрібно подати оперативні відомості до ПФУ із запізненням, якщо …
Звірка облікових даних військового обліку: процедури та можливості доставки
Чи потрібно ознайомлювати працівника з наказом під підпис
Чи потрібно переробляти критичність при збільшенні військовозобов'язаних
Призупинення трудового договору: нові накази та терміни видачі
Визначення рангу та надбавки для нового спеціаліста ОМС
Приймаємо працівника до Омс на посаду …
Чисельність працівників для складання звіту 1-пнп юрособами
Оформлення відрядження: один наказ чи кілька для кожного дня
Чи можна видати наказ про практику з пізнішою датою
Практикантка прийшла проходити практику 11.02 , а в договорі прописано, що період …


