Так, працівник, який працює бухгалтером, може виконувати обов'язки інженера за умови суміщення професій (посад), якщо на підприємстві є вакантна посада інженера у штатному розписі та працівник має відповідну кваліфікацію.

Під поняттям суміщення розуміють виконання на одному і тому ж підприємстві, в установі, організації разом з основною роботою, яка обумовлена трудовим договором, додаткової роботи за іншою професією (посадою) або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника без звільнення від основної роботи. (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643 ).

Суміщення посад є істотною зміною умов праці, про що працівника слід попередити не пізніш як до запровадження таких умов (ст. 3 Закону 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n12 ).

Суміщення професій і посад можливо тільки за згоди працівника. Угода про суміщення посад укладається на певний термін або без зазначення такого строк

Шаблон та зразок заповнення: Наказ про суміщення посад .

Раді допомогти, звертайтесь ще!