Можливість сумісництва для аспіранта на двох роботах

Так, аспірант може працювати за основним місцем роботи на 0,5 ставки та на за сумісництвом на 0,5 ставки, чинне законодавство це не забороняє.

Певні проблеми в аспіранта можуть виникнути з його навчальним закладом – адже відповідно до абз. 6 п. 19 Порядку і виплати стипендій, затвердженого постановою КМУ від 12.07.2004 р. № 882 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/882-2004-%D0%BF/conv#n17), асистенти-стажисти, аспіранти, докторанти мають право на трудову діяльність у позанавчальний час. За таких обставин академічна стипендія виплачується їм у повному обсязі. Зрозуміло, що у разі, якщо аспірант працюватиме на 0,5 ставки за основним місцем роботи та ще за сумісництвом (вже навіть байдуже – на 0,5 ставки чи на повну), він вже не зможе це здійснювати у позанавчальний час (хіба що під час канікул) і, відповідно, втратить право на стипендію. Водночас, чинне законодавство це не забороняє – це право вибору аспіранта, його навчання не є трудовою діяльністю й він може працювати на кількох підприємствах (просто якщо він навчається за рахунок бюджетних коштів, то стипендія виплачуватись не буде у разі його роботи у навчальний час).

Раді допомогти, звертайтесь ще!