Чи потрібно встановлювати обідню перерву для лікарки на сумісництві
Можна не встановлювати.
Відповідно до ч. 2 ст. 66 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n420) перерва для відпочинку і харчування повинна надаватись, як правило, через чотири години після початку роботи. Оскільки у вказаній нормі застосовано словосполучення «як правило», це означає, що вона не є обов'язковою для застосування й допускає певні відхилення – перерва може надаватися й у наближені до цього години, приміром, через три години після початку роботи чи через п'ять. Тож Ви можете не встановлювати перерву на обід працівниці, яка виконуватиме свою роботу лише протягом п'яти годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


