Як правильно оформити звільнення працівника у випадку смерті
Видається наказ (розпорядження) про припинення трудового договору в зв'язку зі смертю працівника.
Відповідно до п. 8-1 ч. 1 ст. 36 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204 смерть працівника є підставою для припинення трудового договору.
На підставі ст. 116 КЗпП проводить остаточний розрахунок заробітної плати на день припинення трудових відносин.
Отже, після отримання документі, підтверджуючих факт смерті, видається наказ (розпорядження) про припинення трудового договору в зв'язку зі смертю працівника та проводиться остаточний розрахунок заробітної плати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно затверджувати ПВТР протоколом трудового колективу
нагадайте будь ласка. в організації з 01.01 відбудуться певні …

