Вирішення питань звільнення працівника під час випробувального терміну
Працвник не дотримується посадової інструкції, робить велику кількість помилок при оформленні касової документації. Який документ ФОП має оформити, як підставу, для видачі наказу про звільнення у зв’язку з встановленням невідповідності займаній посаді протягом строку випробування?
Доповідну записку ФОП сам собі ж не може подати? А в штаті лише адміністратори та лаборанти.
Підкажіть, будь ласка, як вчинити, якщо працівник не хоче підписати повідомлення про звільнення за
результатами випробування?
Дякую!
ФОП може скласти аналітичну довідку про результати випробувального строку працівника.Скласти акт про відмову від підпису.
Відповідно до ст. 3 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n29 законодавство про працю регулює трудові відносини працівників усіх підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності, виду діяльності і галузевої належності, а також осіб, які працюють за трудовим договором з фізичними особами.
ФОП як роботодавець має право самостійно оформити внутрішній документ (аналітичну довідку) з описом результатів випробування працівника, оскільки це підтверджує підставу для звільнення за ст. 28 КЗпП України. Закон не встановлює форми такого документа — важлива лише наявність письмового обґрунтування.
Акт — це документ правової чинності, складений однією або кількома особами на підтвердження певних подій чи фактів.
Якщо працівник відмовляється підписати повідомлення про звільнення, роботодавець складає акт про відмову від підпису (у довільній формі), що відповідає загальним принципам фіксації трудових дій. Обов’язкова умова — присутність і підписи не менше двох свідків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Чи потрібно зазначати державні свята у виробничому календарі 2026
Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються
Виїзд працівника за кордон: порушення та відповідальність керівника
Ініціювати звіряння з ТЦК чи чекати повідомлень
Військовий облік: що робити з пропущеним Додатком 1
Питання оплати працівника без військового квитка та обліку
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в складних умовах
Як правильно розрахувати виконання квоти 4% та звітність
Максимальний термін та умови надання відпустки за кордоном
Підпис працівника у картці П2 після смерті: що робити
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити
Графік звірок з ТЦК та СП у Вишгороді на 2025 рік
Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння
Прийняття директора на повну ставку: можливість сумісництва чи ні
Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком
Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати
