Прийняття на роботу лікаря за сумісництвом на погодинній основі
Під час прийняття на роботу за сумісництвом працівник повинен написати заяву, а роботодавець має видати наказ про прийняття на роботу та подати до Державної податкової служби повідомлення про прийняття на роботу.
Зразок Заяви :
" Прошу прийняти мене на роботу за сумісництвом в кардіологічне відділення на посаду лікаря кардіолога з 01.05.2025 року на умовах неповного робочого тижня з 12:00 до 15:00 години щовівторка."
Зразок Наказу:
ПРИЙНЯТИ
Антоненко Антоніну Петрівну на посаду лікаря кардіолога кардіологічного відділення за зовнішнім сумісництвом з 01.05.2025 року на умовах неповного робочого тижня (з графіком роботи: щовівторка з 12:00 до 15:00) з посадовим окладом 20 000 грн. та оплатою праці за фактично відпрацьований час.
Підстава: заява Антоненко А.П. від 25.04.2025р., зареєстрована за №15
Підпис Керівника
Відмітка про ознайомлення з наказом.
Раді допомогти, звертайтесь ще!Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Компенсація за невикористану відпустку при звільненні жінки з дітьми
Чи потрібно зазначати державні свята у виробничому календарі 2026
Документи, необхідні для прийняття на роботу в ТОВ
ГУ ДПС роз'яснила: штрафи за звіти ФОП не застосовуються
Виїзд працівника за кордон: порушення та відповідальність керівника
Ініціювати звіряння з ТЦК чи чекати повідомлень
Військовий облік: що робити з пропущеним Додатком 1
Питання оплати працівника без військового квитка та обліку
Оформлення відпустки по догляду за дитиною в складних умовах
Як правильно розрахувати виконання квоти 4% та звітність
Максимальний термін та умови надання відпустки за кордоном
Підпис працівника у картці П2 після смерті: що робити
Прийом на роботу військовозобов'язаного з порушеннями обліку: що робити
Графік звірок з ТЦК та СП у Вишгороді на 2025 рік
Проблеми з "Резерв+": що робити під час звіряння
Прийняття директора на повну ставку: можливість сумісництва чи ні
Чи може роботодавець відмовити у відпустці поза графіком
Наказ про лікарняний під час вагітності: приклад та дати
