Після отримання сертифіката лікаря спеціаліста (в червні місяці) працівника приймаєте на посаду лікаря відповідної спеціальності за основним місцем роботи.

Лікарів - інтернів, які проходять інтернатуру в медичному закладі за бюджетною формою навчання , працевлаштовують за строковим трудовим договором на основне місце роботи на базі стажування. Лікаря-інтерна приймають на посаду та звільняють із неї наказом директора медичного закладу за розподілом управління охорони здоров’я обласної державної адміністрації.

Лікарі -інтерни, які проходять інтернатуру за контрактною формою навчання, можуть працевлаштовуватися тільки на посаду сестри медичної\брата медичного.

Як інтерни-бюджетники, так і інтерни-контрактники по закінченню строку підготовки в інтернатурі лікарі-інтерни проходять підсумковий контроль у формі атестації для визначення знань і практичних навичок з присвоєнням звання «лікар-спеціаліст», з відповідної спеціальності згідно з Порядком, затвердженим наказом Міністерства охорони здоров’я України від 22 лютого 2019 року № 446 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0293-19#Text.

Після отримання сертифіката лікаря-спеціаліста колишнього інтерна, а тепер уже повноцінного працівника, зараховують на посаду лікаря відповідної спеціальності без категорії. Працівник надає заяву про прийняття на роботу та всі необхідні документи при працевлаштуванні. Роботодавець,в свою чергу, видає наказ та подає повідомлення до ДПС про прийняття працівника на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!